客室乗務員の採用について。

CA専門の就職情報紙を買って情報収集したらどうでしょうか。
エアステージとか
http://www.ikaros.co.jp/airstage/index.htm
少なくてもその企業のHPの採用情報のページは
チェックしないと。

ANA既卒（前回）
http://www.ana.co.jp/recruit/kyaku/
http://www.ana.co.jp/recruit/index2.html
問い合わせ窓口も載ってます。
去年のエントリーは11月14日からだったみたいです。

JAL既卒募集要項（前回）
http://www.jal.com/ja/saiyo/apply/cabin_kisotsu.html
エントリー
http://www.jal.com/ja/saiyo/

投稿日時 - 2008-06-22 21:05:54

姉が中途契約社員から正社員になったので解かる範囲で。

採用に関しては詳しいことは直接企業にＴＥＬして聞いた方がいいと思います。

また、英語に関しては、TOEICの点数を求められます。たしか500－600点以上保持者が条件だったような、、、。書類選考で必ず点数を書かされるので急いで受けることをお薦めします。
英会話はすぐに必要なわけではないし(しばらくは国内線だから)、選考段階で語学力のスキルチェックもあるし、客室乗務員目指す人は皆ある程度しゃべれる人なので、そのアピールはあまりプラスにはならないような、、、。例えば、中国語もそこそこ出来ます、とか第二外国語も出来るならアピールになります。

投稿日時 - 2008-06-21 01:57:00

客室乗務員はソムリエ資格があったほうが、ビジネスクラスにいけるからいいと、現役の客室乗務員の方が言っておられました。

私も、ソムリエ資格は持っていますが。見た目より大変な世界だそうです。

投稿日時 - 2008-06-20 15:47:10