いつもおせわになってます。
今、転職して試用期間中で有給も発生してません。
でで。遅刻をしたい理由なのですが、【自立支援保護法】をうけていて、その更新＆申請のために遅刻したい理由をアドバイスいただければ・・・と。
自立支援保護を受けているとはいえ、長期のメンタル的なカウンセリング。睡眠薬の処方のみで、社会生活に支障はありません。
まだ試用期間なので、病院に行ってくるって理由だと
「どこか体調がわるいのか？今後の仕事に支障がないのか？」
など、変な心配をかけずに単に保健所で淡々と手続きして、
遅刻出社したい次第です。
仕事に支障がない歯医者などもありますが・・
今の会社の遅刻の証拠として、病院の領収書か印字入りのお薬袋を見せればOKというシステムなので、病院は避けたいのです。。。
普通の社員で区役所にいくとか、正当な理由で何か理由が作れるアドバイスいただけると幸いです。
よろしくお願いします。
投稿日時 - 2008-06-02 01:33:14
0人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています
