異業種への職務経歴書

質問

職務経歴書というものを、つい最近知ったのですが、まったく異なる業種への転職の場合、どのような内容で書いたらよいのでしょうか？

また、特記できるような仕事内容ではないので、雑誌などの例を見ても、まったく判りません。

書けるとするならば、入社・配属・退職 の年月と社内資格のみで、仕事内容は、勤めた4年間ほとんどかわりありません。

スキルや経験の浅い方は、どのように書いているのでしょうか。
よろしくお願いいたします。

回答No.1

kenm7

初めまして。面接する側からのアドバイスをさせて下さい。もうひとつの質問で、自動車メーカーの技術者だということはわかりましたので、それを踏まえてアドバイスするならば、
職務経歴書に書くべきことは、もし、同一職種であれば、自分が４年間やってきて、賞もとったということがどれだけ今後役立つかをわかりやすく説明しましょう。合わせて、その４年間で身に付けたのが、技術的知識だけでなく、社会人としての知識、経験。組織管理運営、工程管理などについての技術知識を学んだとも書いていいでしょうね。それと、モノ作りの心も学んだというようなこともポイント高いですね。
面接する側からすると、「おっ、こいつは４年間単に歯車として働いていたわけではないな。プライドもあるし、マインドもわかっている。」という見方になります。
特にその賞のことでは、単に自分の技術のことをいうだけでなく、その賞をもらうことで、使命や心がわかったと言う方がいいでしょうね。（もちろん、聞かれた時に、答えられないとダメですが。freeakさんは大丈夫だと思うので、ここまでのアドバイスしていますが）
で、もし全く違う職種なら、技術的な事以外の部分にポイントを置いて、「モノ作りのマインドは、何をやる上でもおなじであり、役に立つと考えています。｝とか書くのでしょうか。
こんなことでお役に立ちますか？
で、賞の話しは、賞罰に書くだけでなく、職務経歴書できちんと説明しましょう。

お礼

貴重なご意見ありがとうございます。

＞「おっ、こいつは４年間単に歯車として働いていたわけではないな。プライドもあるし、マインドもわかっている。」

なるほど、そういう見方があるのですね。
経歴自体は短く簡素に書いて、身に付いたものの説明ＰＲをうまくすればよさそうですね。