- ベストアンサー
異業種への職務経歴書
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
ハローワーク職員です。 他のご質問で、ある程度書かせていただきましたが、こちらのご質問をまだ締め切っておられませんでしたので、もう少しつっこんだことを書かせていただきましょう。 職歴書は、スキルや経験はもちろんですが、「実績」をアピールするものです。 上司の評価が高かった、とか、部下の信任が厚かった、と言うものでも構いません。 4年間同一部門におられたということは、広く浅くではなく、深い視点でお仕事をしてこられたはずです。 ですので、その仕事を通じて得たこと、周りにご自身がもたらしたことを、読むサイドに伝わるように書くことポイントとなります。 欧米人の書いた職歴書の翻訳された本などを読んでいますと、こんなこと書いたら嫌味やがなー、と思うほど、前社がこんなに儲かったのは私のおかげ、的なことを書け、と言う印象を受けて、いつも苦笑してしまいますが、日本人には奥ゆかしさがあり、まだまだ未熟ですが、とか、良い職場環境に恵まれた結果だと思っております、と言った表現を使えば、嫌味にならないであろうと思います。 職歴書があるとないでは、はっきり申し上げて大きく差が出てしまいます。 履歴書は手書きで、でも職歴書はわかりやすくワープロで、と言う人事の方もいらっしゃいますので、職歴書を常に準備されるお心遣いは見上げたものです。 ハローワークにいらっしゃる方でも、まだ職歴書をよく分かっておられないケースをお見受けしますが、大阪のハローワークでは、書き方の冊子を作っておりまして、各都道府県でも似たようなことをしていると思いますので、一度ご家族でも最寄りのハローワークにお問い合わせください。 職業紹介はご本人でなければできませんが、冊子等の配布はどなたでもお渡しできます。 こちらにも、人事担当の方の回答がありましたね。 ありがたいことです。 何よりの回答であると思います。
その他の回答 (1)
- kenm7
- ベストアンサー率51% (20/39)
初めまして。面接する側からのアドバイスをさせて下さい。もうひとつの質問で、自動車メーカーの技術者だということはわかりましたので、それを踏まえてアドバイスするならば、 職務経歴書に書くべきことは、もし、同一職種であれば、自分が4年間やってきて、賞もとったということがどれだけ今後役立つかをわかりやすく説明しましょう。合わせて、その4年間で身に付けたのが、技術的知識だけでなく、社会人としての知識、経験。組織管理運営、工程管理などについての技術知識を学んだとも書いていいでしょうね。それと、モノ作りの心も学んだというようなこともポイント高いですね。 面接する側からすると、「おっ、こいつは4年間単に歯車として働いていたわけではないな。プライドもあるし、マインドもわかっている。」という見方になります。 特にその賞のことでは、単に自分の技術のことをいうだけでなく、その賞をもらうことで、使命や心がわかったと言う方がいいでしょうね。(もちろん、聞かれた時に、答えられないとダメですが。freeakさんは大丈夫だと思うので、ここまでのアドバイスしていますが) で、もし全く違う職種なら、技術的な事以外の部分にポイントを置いて、「モノ作りのマインドは、何をやる上でもおなじであり、役に立つと考えています。}とか書くのでしょうか。 こんなことでお役に立ちますか? で、賞の話しは、賞罰に書くだけでなく、職務経歴書できちんと説明しましょう。
お礼
貴重なご意見ありがとうございます。 >「おっ、こいつは4年間単に歯車として働いていたわけではないな。プライドもあるし、マインドもわかっている。」 なるほど、そういう見方があるのですね。 経歴自体は短く簡素に書いて、身に付いたものの説明PRをうまくすればよさそうですね。
関連するQ&A
- 職務経歴書の書き方について
新卒で入社して4年目なんですが、転職を考えています。 今、自分が入社したい会社は職務経歴書が必要なんですが、新卒で入社してから移動などがなく、新しい技術もあまり教えてもらってないため、どんなに細かく書いても履歴書の職務経歴の欄で終わってしまいます。 職務経歴書は自由書式だそうですが、自分には書くのが下手そうなので、市販で売っている履歴書の中に入ってる職務経歴書に書こうと思っているのですが、(履歴書の職務経歴の延長版?)履歴書の職務経歴の欄は仕事内容までは書かずに大雑把に書いて(当然空欄が多く空きます)職務経歴書の欄には、同じ内容ですが仕事内容まで細かく書くって感じでも大丈夫でしょうか?それとも、履歴書の職務経歴の欄も同様に細かく書いたほうがいいのでしょうか?(当然、職務経歴書とかぶりすぎてしまいます) 誰かアドバイスをお願いします^^;
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 職務経歴書の書き方について
職務経歴書の書き方についてです。 何年何月から何年何月まで働いていた年月は分かるのですが、職務経歴の書き方に自信がありません。 事務とオペレーターをしていたのですが、下記の文で大丈夫でしょうか。 ※社名は伏せておきます。 ○○銀行に入行。○支店に配属。 後方事務を行う。 ○△会社に入社。オペレーション部に配属。 オペレーターとして受注業務を行う。 以上になります。また「オペレーターとして受注業務を行う。」 と「受注業務を行う。」とではどちらが良いでしょうか。 すみませんが、分かる方教えて下さい。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 職務経歴書の特記事項にはどのようなことを記入すればよいのでしょうか?
企業側から指定された職務経歴書に特記事項という欄がありますが、何を記入すればよいのでしょうか? 持っている資格やスキル、自己アピール的なことを記入してもよいのでしょうか?
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
- 異業種へ転職なのに職務経歴書有りの会社への応募は難関?
タイトル通りなんですが、 異業種に転職するのに、職務経歴書を提出の会社に応募するのは無謀なんでしょうか? 職務経歴書の提出の会社は、前職の内容を知りたいのに異業種だと意味無いように気がします。 どうなんでしょうか? 因みに、CAD設計 → IT業界プログラマに転職希望です。
- ベストアンサー
- 転職
- 職務経歴書 新卒
職務経歴書の提出について質問です。 わたしはいま大学3年生(四月から4年生)で、就活中です。 ある会社にエントリーをして書類選考の案内が来たんですが、履歴書と一緒に職務経歴書も郵送するように言われました。 後にお問い合わせをしたところ、アルバイトの経歴が見たいから職務経歴書もお願いしますとのことでした。 そこで職務経歴書に書く内容について、 ・株式会社◯◯ 入社(アルバイト) ・株式会社◯◯ 在職中 以外は何か書いたほうが良いのでしょうか?また、特記事項・自己PR欄も書いたほうがいいですか? わからなかったので質問させていただきました。回答よろしくお願いします!
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
お礼
こちらでも回答いただき、ありがとうございます。 >その仕事を通じて得たこと、周りにご自身がもたらしたことを、 >読むサイドに伝わるように書くことポイントとなります。 これがなかなかむずかしいのです。 文書力がないといえばそれまでですが、自己PRに「後輩を指導して」とか「慕われて」や、「計画だて仕事を割り振りさばいて~」などの言葉をうまい表現で表す事が、できずに、昨日も数時間悩んだあげく、そのいう前職の経験など抜きの、PRになってしましいました。 やはり、前職と、これからの会社をうまく結びつけられるような文を書きたいと思うのですが、むずかしいですね。 また、前職で主任とかではなく、そういうものとは関係なしに、だれかが仕切らなければいけないという環境だったので(課長がいない)、よけいに表現をまちがうと、偉そうになってしまいそうで・・・。