仕事を辞める時

質問者さんが、どのような目標をもっているのか、
というのを伝えるのがよいと思います。
その目標に対して今の仕事は自分には向いていない、
ということを伝えればいいのではないでしょうか？

しかし、会社の都合というのもありますから、
例えば、欠員補充の社員が見つかるまでの期間、
仕事に従事することというのが最低条件になりそうですが。


人間関係が原因で退職、しかも２週間で、
ともなると質問者さんは、今後何百回もの転職をしなければ
ならない運命になりますよ。
退職せずとも転属という対応では駄目なのでしょうか？

投稿日時 - 2008-03-11 17:22:03

＞この状況でどういう風に切り出せばいいでしょうか？

とても言いにくい状況です。
これはという言い訳はありません。
「この仕事は私に向きません」くらいです。

辞めると決断されたなら、迷っていても仕方がありません。
正面からぶつかり、切り出すことです。

投稿日時 - 2008-03-10 23:39:50

やめると決意したなら会社のことは考える必要はありません。だらだらと過ごしていると会社に迷惑がかかります。立てられた上司も迷惑を受けた張本人です。

投稿日時 - 2008-03-10 20:40:22