私は去年１２月会社を退職しました。その時に平成１３年分の源泉徴収票をいただきました。
そして、現在まで仕事はしていません。
仕事を探しているのですが、仕事をしていない期間が長いと不利と聞いたので、７月にやめたことにしたいのです。実際、７月にやめたとすると、源泉徴収票は平成１４年分になってしまうのでしょうか？すると、平成１３年分の源泉徴収票しか持ってない私は、仕事を去年やめたことがばれてしまうのでしょうか？
どなたかわかる方、教えてください！お願いします。
投稿日時 - 2002-10-09 23:05:40
源泉徴収票に関して、退職日の変更は出来ません。
所得証明として通用する書類ですから当然ですよね。
仮に７月に辞めたとした場合、源泉徴収票は平成１４年分になります。
従って新しく入社する企業に提出することは出来ませんよね。
また、いつ辞めたかは別の事でもばれますよ。
例えば、雇用保険の資格取得。
新しい企業が、雇用保険にも加入していない会社なら別ですが。
それにある程度の規模の会社になると職歴確認の調査を掛けますよ。
退職日を誤魔化すよりも退職後、今まで何をしていたか説明できる様に
備えるべきではないですか？
確かに仕事をしていない期間が長いのは不利かも知れませんがそれより
も、その退職後にしていたことのほうが重要だと思います。
投稿日時 - 2002-10-09 23:48:43
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ベストアンサー以外の回答（2件中 1～2件目)
源泉徴収票は、その会社で働いていた期間の給料の支払額を記載されています。
その他には、年の途中で入社したり退社した場合は、その入退社の日付が記載されます。
従って、14年度の源泉徴収票を持っていなければ、14年中に給料の収入が無かったことになります。
13年の源泉徴収票に退職日が記載されていれば、その時に退職して、その後働いていないことが判ります。
７月に辞めたことにすると、今年の１月から7月までの源泉徴収票の提出を求められますから、嘘が判ってしまいます。
この不況の時代に、簡単に就職は出来ないのですから、一概に仕事をしていない期間が長いと不利とは云えません。
むしろ、うそをついて、判ったときの方が最悪になります。
投稿日時 - 2002-10-10 09:22:44
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