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国民年金受給資格
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はい。「基本的に」厚生年金加入期間は同時に国民年金加入期間となります。 ですから、「厚生年金加入期間」＋「国民年金加入期間」が２５年以上あれば、国民年金を受給できます。 ただし、２０歳未満で加入していた厚生年金加入期間は上記計算から除外します。 ２０歳未満の厚生年金加入期間は、厚生年金加入期間には算入されますが、国民年金加入期間には算入されません。 なので、たとえば１６歳から働き始めて厚生年金に入ると、１６，１７，１８，１９の４年間は国民年金の加入期間には該当せず、厚生年金の加入期間には含まれます。 これにも該当しなければ何か入力に間違いがあるか、そのシミュレーションが間違っているのでしょう。
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- drnelekin
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おせっかいですが、No.1さんの回答に誤解を招く表現がありますので、訂正しておきます。 ２０歳未満の厚生年金加入期間も、年金を受給するための「２５年」の資格期間には「含まれます」。 ２０歳未満の厚生年金加入期間が該当しないのは、老齢基礎年金の「年金額に反映しない」という点です。 ただし、これについても、基本的には２０歳未満または６０歳以上の基礎年金から出ない分は厚生年金側から出るので、心配ありません。 失礼しました。
お礼
回答ありがとうございます。 > ２０歳未満の厚生年金加入期間 私には当てはまらない条件ですが、参考になりました。
20歳以上の国民は、厚生年金や国民年金などのいずれかの年金制度に加入する必要があり、各種の年金制度を通算して、最低25年間加入すれば受給資格が得られます。 参考urlのシュミレーションで試算してみてください。
お礼
アドバイスありがとうございます。 参考URLにてシミュレーションしてみましたが、金額が提示されました。 やはり、先に実行したサイトのシミュレーションが誤っているのでしょうね。
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