勤務中の駐車違反は自己責任ですか？

質問

派遣パートです。

派遣先の本社から営業所への集配をやって１ヶ月目です。
通用口に車を止めて数個の商品を納入します。
作業時間とすれば５分足らずですが
昨日、作業を終え車に戻ると
「駐車違反」のステッカーを貼られてました。

派遣先の担当者に違反キップの件を報告すると
急きょ搬入口を正面玄関に変更してくれましたが
減点２点、罰金15,000円に関しては「申し訳ないが・・」と
取り合っていただけません。

スピード、信号無視等なら自己負担は当然ですが、
車を止める位置から作業内容等、すべて会社の指示通り。
それなのに違反した場合は私の責任となるのでしょうか・・

どうも納得いきません。
教えて下さい。

回答No.1

neKo_deux · ベストアンサー

> 車を止める位置から作業内容等、すべて会社の指示通り。

指示を受けた際に「駐車違反になるから作業できない。」って事で適正な抗議や対応を行わなかったのなら、最終的には質問者さんの判断で実行した事です。

極端な話「スピード違反、信号無視でもいいから１０分以内に荷物を届けろ。」って会社に指示されたら？ってな話かと。

お礼

早々のご回答ありがとうございます。
初日に「車はここに止めて」と指示された時、
まったく周囲の状況まで把握してませんでした。
neKo_deuxさんのおっしゃる通りだったな・・と
今になって反省してます。

今回の件で他の搬送業者にも通達が行ったらしいのですが
悪いクジを引いてしまったと諦め素直に通告に従うことにします。
でも罰金、高すぎですね・・(T^T)

回答No.2

isoworld

会社の指示もしくは（業務上やむをえないこととして）黙認していた場合は、会社も責任が伴うと思います。しかし仮に事実がそうであっても、派遣パートの立場なら、あまり騒ぎ立てると何かを理由にしていずれ真っ先にパートを打ち切られる心配もあります。「申し訳ないが……」と会社が暗に非を認めながらも、取り合ってもらえなければ、現実的な答えとしては泣きを見るしかないと思いますが。それとも、あくまでも筋を通しますか？

お礼

早々のご回答ありがとうございます。
>派遣パートの立場・・
そうですね、仕事内容や時給も満足いく待遇なので
勤続日も浅いうちから事を荒立てても仕方ないですね。
今後の課題として充分に注意していきます。
高い授業料だった、深い溜息と共に手続きしてきます。
でも、少し気持ちも楽になりました。
ありがとうございました。