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転職の方法、掲載されているサイトは？
- 転職の方法や掲載されているサイトを教えてください。正社員（契約社員）を探す方法が分からないと困っています。
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- 特に土日祝日休み希望の条件で探しているため、自分の得意な接客・サービスの仕事が見つかりません。どうしたら良いか助言をお願いします。
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- dardell（@dardell）
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１２月に勤めていた会社が倒産し、現在求職中です。 再就職を目指しているのですが、 正社員で探すべきか契約社員で探すべきか悩んでいます。 今、付き合っている彼と 今年・来年中には結婚を考えています。 正社員として働いても中途半端になってしまいそうで、 契約社員のほうがいいのかなぁ～ とも思います。 正社員で探すべきなのか、契約社員で探すべきなのか どう思いますか？ ＊私は、現在２５歳です。 仕事の志望としては、事務職で土日祝が休み （前職は、営業事務３年弱の経験あり）
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現在、転職活動中の者です。 現在は契約（ほとんどパート扱い）なので、 安定した仕事に就きたいと思い、 就活をしていますが、なかなか決まりません。 このご時世、一つの会社に、５０～１００人の応募者が つめかけ、枠は一人なので厳しいです。 そこで、どうすれば、内定をもらえるかと考えました。 これまで自分は、特に競争率の高い職を志望していました。 事務で、土日休み。 これですと、志望者も多く、なかなかです。 正社員として就職するには、以下のうち、 どうするのが最善でしょうか？ （１）事務希望だったが、事務をやめ、サービス業の販売にする。 （事務以外なら、販売が好きなので。接客業の経験もあり） しかし、土日休みはないので、それはあきらめる。 （２）事務、サービス業関係なく、オープニングスタッフを狙う。 （他の企業の穴埋め採用よりは、大量に採ってくれるから） （３）事務が希望なので、社員登用のある 事務のアルバイトかパートにする。 （４）最初の希望通り、事務で土日休みの正社員を受けまくる。 上記のうち、どれが最善でしょうか？ 受かりやすい会社などもあれば教えてください。 最初は、自分の希望がかなえられる職を探し、 意欲的でしたが、何度も落ち続け、自信もなくなり、 このままでは、正社員になれないのではと不安になりました。 正社員になれればどこへでもという気持ちにもなりますが バイト時代、やってみて向かなかった仕事もあり、 それらは社員になれても続かないと思い、受けてません。 （飲食関係） 同じサービスでも、販売なら、うまくこなせる自信があるので 事務が第一志望でしたが、販売でもいいかなと思い始めて います。ですが、後悔はしたくないので、悩む所です。
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私は現在30歳の男で、職業はwebデザイナーです。 現在、会社に正社員で勤務しておりますが、1/20に急遽、解雇通告され、 そこから1ヶ月後の2/19付けで退職となってしまいました。 2/20以降、私としては、経済的理由や、転職に際しキャリア上、不利になるという理由などから、 退職後は、なるべく無職期間を空けたく無いと考えています。 そこで現在、正社員かつwebデザイナー希望で就職活動をしておりますが、 2/20からすぐに働ける正社員の働き口が現時点では決まっていなく、 また退職までに決定する可能性も低いというのが現状です。 経済的な面で言いますと、会社都合退職なので、失業給付に頼ることは可能ですが、 やはり収入面はかなり減りますし、そうなると経済的に厳しい（貯金がほとんどありません。）ので、 退職後、すぐにでもフルで働きたいと考えております。 そのほうが失業給付より収入は多いはずですので。。 ただ、かといって、今はとにかくとても急いでいるので 「とにかく正社員でwebデザイナーならどこの会社の正社員でもよい！」 …か？ と言われると、そうではなくて、急いでるとはいえ、 同じような転職を繰り返さないためにも、会社選びには慎重になりたいと考えています。 ※解雇や解雇の理由などについては以前にご相談させていただいてました。 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa5609436.html? そこで、（やむなくではありますが）退職日以降、すぐに長期派遣社員の webデザイナーとして就業し、仕事をしながら、正社員ではたらける会社をじっくり探す、 というのはどうか？ と、少し考えはじめています。 現状、正社員、派遣社員ともにエントリーし始めている状況です。 派遣でいくというのは、経済的な面、、というのが大きいのですが、 加えて、この時期、この不況のご時世の転職活動、ということで 今、この時期に急いで、とりあえず正社員で入ってしまうよりは、 派遣社員をしながら、多少景気が回復するのを待ちつつ、 良い会社をみつけられるまで、じっくり就職活動をするほうがいいのではないか、 と考えているからです。 もちろん不況でなくなる時期がいつか？なんて明確なことは私にはわかりません。 回復したらよい会社に入れるのか、というのも分かりません。 じっくり派遣で、、なんて言ってられる年齢でもないかもしれません。 どちらにせよ、リスクはあると思います。 仮に派遣社員で働くとなると、正社員へのつなぎが前提ということで 仕事だけで疲労しきってしまい、何もする気力が無くなる、 ということになっては困るため、派遣ではたらく場合は、残業が少なめで、 なるべく自宅から近い会社に就業しようと考えています。。 ただ、今から派遣ではたらくということに、正直なところ抵抗はありまして 前述した年齢的な面に加え、派遣というぬるま湯に慣れてしまってはいけない※、 などという点から、できれば派遣は避けたいというのが本音であり、やむなく、、、 というかんじではあるのですが。。。 （※派遣社員の皆様を侮辱しているわけではありません。） あれこれ思ったところを書き、まとまりませんが、これが今現在の私の心境です。 どんなことでも結構ですので みなさまから、何かご意見やアドバイスをいただけましたら幸いです。
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こんにちは。よろしくお願い致します。 現在、転職活動中の２５歳男性です。大学卒業後、新卒社員として携帯電話のキャリアショップにて３年４ヶ月程（バイト期間が約五ヶ月）働いて参りました。給与はだいたい手取りで23万から29万程頂いており、平均よりもやや多い方だと思います。しかし拘束時間の長さ、ノルマ、クレーム対応が山の様にあり、人の出入りも非常に多い為、今回２月末で辞めました。既に在職中から転職の準備をし、一社から事務（管理部門）の内定を頂きました。そこでお世話になるつもりで辞めたのですが、後にその会社がいわゆるブラック企業のグループ会社である事がわかりました。ホームページなどにはその記載がなく、気付きませんでしたが、会社に詳しい親の知人に調べて貰いわかりました。 結局その会社はお断りし、再度転職活動を再開しました。当初は、事務職を希望していましたが、男性での採用が少なく、またスキルもないのでなかなか希望に合うものがありませんでした。 希望としては、日曜休みであること、給与が手取りで１８万位なのですが、転職サイトやハローワークでもなかなかない状況です。 現在は貯金を切り崩し生活をしており、親からも必要があれば援助をして貰えるのですが、あまり迷惑をかけたくありません。 今、正社員登用前提の販売職（手取りで１４万位休みは日祝だか店舗異動があればシフト制）、１年毎更新の軽作業、事務の契約社員（時給制で手取り１５万位、土日祝休）の内定を頂いていますが、給与の安さに悩んでいます。ただ今のご時世と私の経験、無職期間が増える事が恐怖でとりあえず働いたほうが良いのかとも思います。 最終的に決めるのは自分ですが、皆様のご意見を頂戴したく質問致しました。 (1)まだ転職活動を続ける、この二つから決める、携帯電話販売に戻る（需要は多いので）のうちどれが良いか。 (2)現在の内定先で選ぶならどちらが良いか。 皆様の意見ぜひお聞かせ下さい。
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- その他（就職・転職・働き方）
お礼
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