合わない上司（長文）

質問

私は事務の仕事をして６年目になる者ですが、去年、人事異動で上司がかわり、その上司と合わなくて困っています。

上司は、私が今の会社で一番苦手とする人で、異動で私のいる部署に来ることが決まったとき、ショックで上司が赴任して１ヶ月後、急性胃腸炎になったりもしました。

それでも、少しずつ歩み寄ろうと、話を合わせたり、自分からなるべく話すようにして、上司から飲みに誘われるくらい、関係も良い方向へ向かっているように見えました。
ただ、自分の中で無理をしているところもあり、それでも仕事上で良好な状態を保とうと、だいぶ我慢していました。

そして、上司が赴任して１年目になろうというときに、仕事上のことで、どうしても譲れない部分があり、上司とぶつかりました。
そしたら、今まで我慢していたものが切れてしまい、全く上司を受け入れることが出来なくなってしまいました。

上司はいつも上から物を言うタイプで、自分が間違えたときは、笑いながら流すのに、私が間違えると、かなり冷たい態度で、とてもじゃないけど、大人の対応とは思えない態度を取ります。

「バカ」とか「ムカつく」とか言われ、それでも今まで我慢してきましたが、先月、私のミスが発覚したとき「何にも仕事ができねーんじゃん。」といわれ、私がミスに対して謝罪し、説明をすると、「お前、何様なの。」といわれました。

他にもいろいろ言われましたが、その時の言葉があまりにも突き刺さり、具合が悪くなり、またも急性胃腸炎になり、そして今度は鬱と診断されました。

正直、もう６年も勤めたのだから辞めることも考えています。
ただ、何か解決策があれば、こんな上司の為に、退職するのも悔しいという気持ちもあり、続けたい気持ちもあります。

皆さんは、合わない上司への対応は、どういう風にされていますか？
何かアドバイスがありましたら、お願いいたします。

回答No.6

attractive

こんにちは！経験者です。そして数ヶ月前に人事に相談し、その２週間後に異動できた者です。なので、少しでも私の経験話を書かせていただければと思い・・・

私の上司はいわゆる「窓際族」で役員から見放されたが、事情により生かされているというような人で、（これは私がその上司の下に異動になった際に人事より言われました）、仕事はありません。ただ新聞読み、たまに来客対応し、あとはインターネットと爪切です。その上司にとっては私が一番席が近いので、憂さ晴らしにもってこいだったのかもしれませんが、とにかく私の行う行動（電話対応や、他の同僚との会話、他の部署の用事を手伝ったり）に文句を言ってきます。はじめは「以後気をつけます」と対応していましたが、「なぜミスしてないのにここまで言われるのか？」と疑問を感じ、逃げるようになりました。顔を見ただけで、声を聞いただけで吐き気がするようになったのです。それになぜか私だけ文句言ってきます。それも人を馬鹿にしたような言い方です。それが私にとっては生理的に受け入れられなくなり、ストレスから絶えられなくなり4回ほど人事に相談しました。やはりあまり転職したくないので、なんとか今の会社で仕事できることといえば、異動しかありません。結局そのような上司のしたでは、いかなる対策をこちらがとったとしても相手が変わらなければ、何も解決できないと思ったからです。その後深刻に受け入れてもらえ、2週間後に今の部署に異動できたのですが、その際に訴えていたのは、精神的苦痛で通院していること（診断書あり）、また「その上司に指導とは思うものの、私に対する言い方や言動により、自分の仕事に対するモチベーションが下がり効率が下がった」ということでした。

beru8273さんのお気持ち、非常によく分かります。私も上司のことや昨日言われたことなどを考えると寝られない日も多々ありました。また体調不良により通院もしています。まわりは「転職した方がいいよ」とは言いますが、転職したくなかったので、なんとか上司と仲良くなれるようこちらが努力したりしましたが、相手は変わりませんでした。私が変わるしかないと思い、考え方も変えようと努力しましたが、生まれ持った性格は変わりません。異動しかありませんでした。beru8273さんも異動できれば良いのではと思います。がんばってください

お礼

お礼が遅くなって申し訳ありませんでした。

同じ経験をされているということで、とても励みになりました。
ただ、私の今の状況で、異動は出来ないようです。
私は契約社員で支店での現地採用なので、異動ということはありえないんだそうです。
私も人事に何度か相談しましたが、そういうヤツだから、我慢してやって・・・としか言われません。
やはり、そういう人ってどこの会社にもいるんですね。

本当は転職したくないけど、するしかないようです。
今は、上司と私が辞めるということでもめている状況です。
でも、これ以上、今の会社にとどまったところで、自分が弱っていく一方なので、仕方ないと諦めました。

ご回答ありがとうございました。

回答No.5

029526-charade

こんばんは。
私も似たような経験があります…その上司は神経質で短気な人で、自分の思い通りにならないとすぐにキレて、たとえ相手が目上だろうと暴言を吐く…（さすがに自分より上の役職の人にはそこまで噛み付きませんが。ようは弱いものには横柄なんですね）。そのせいで部下や派遣スタッフが次々にやめていったらしいですが、本人はそれが自分のせいだと全く気付いてないんです…-_-;　
私も頭が悪いとか頭がおかしいとか、使えないとか散々罵声を浴びせられました。同僚もおらず一対一でして。さすがにノイローゼになりそうでしたね。
２年我慢しましたが、私は派遣でしたので、途中で辛抱するのもバカバカしくなってすぱっとやめてしまいましたけどね（そのくせ、すごく引き止められた…わけわからんわ…）。

もし、辞めずに続けられるようでしたら、話の途中でもし自分への暴言にきりかわったら、もう聞いているフリして頭の中では別なことを考えて右から左へ流すしかないですね…難しいですが…（私は出来ずにやめてしまいましたけど）まともに聞いていたら大変ですから。
その上司はその性格のせいで周りからももてあまされてあちこち飛ばされていましたが、その本当の理由も分からず誰も忠告してくれず、ある意味不幸な人です。そう思うしかないですね。
ただ本当に鬱から悪化して体まで壊してしまったら大変なので引くことも考えた方がよいかと思います…
たいしたアドバイスでなくてすみません。

お礼

ご回答ありがとうございます。

同じような経験をされたのですね。
回答者様が仰るように、私の上司も自分よりも上の人には、それほどではありませんが、下には容赦ないです。
自分が気に入っている人には、優しいですが、気に入らない人にはとことん冷たいです。

やっぱりどこにでもそういう上司っているんですね。

私も契約社員なので、途中でも正社員ではないので、今は辞める方向で考えています。
ただ、以前、一度辞めたいということを話したことがあって、その時は回答者様と同様、すごく引き止められました。
本当に、訳がわからないですよね・・・・。

今の上司になって１年と少し経ちましたが、もう我慢出来ませんし、既にノイローゼ状態になってしまったので、もう我慢するのをやめようと思っています。

確かにある意味、不幸な人ですよね・・・。
私の上司も、上の役職の人に注意されていることが多いのですが、どうして自分がそんなに頻繁に注意されるのか、自分で分かっていません。
・・・以前、まだ今ほど関係が悪化していないころ、少し忠告しましたが、全然聞く耳を持たなかったため、言うのを止めました。

結局、自己中だから、周りがあまり見えていないんでしょうね・・・そういう人は・・・

回答No.4

goojpn

その会社が、嫌なとき辞めましょう。上司が嫌だからと言っていたら、なんか、割り切れないし、何処に行っても、嫌なやつはいるしね。

簡単な解決策は、あなたが逃げるしかないでしょうが、まあ、上司ですから何を言ってもしょうがないし、仕返しは、仕事で上司以上の成果を出して、その上司の上の人に認められる事ですね。それが、あなたにとって、一番の得策かと思います。（簡単なことではないけれど）
まだ6年ですから、この先、あなたが今の上司の上になる事だって十分あるし、まして、そんな上司だったら、そんなに昇進することも無いでしょうから。

お礼

ご回答ありがとうございます。

仰るとおりです。
上司が嫌というだけでは、割り切れません。
ただ、会社の体質的なものも、常々自分には合っていないと不満を持っていたので、やはり辞め時なのかもしれません。

見返したいのですが、私は契約社員ですから、昇進はありませんので、見返すことも出来ません。

なので、やはり逃げるしかないんでしょうかね・・・。

回答No.3

noname#45642

「上司の部下だから、ミスが起きるのです。前任者の場合は、はつらつ仕事ができました。
やっぱり上司が違うと仕事ができにくくなるんですね。」
といって辞めましょう。
貴方の仕事上のミスは上司の責任です。

お礼

ご回答ありがとうございます。

そうですね。
それぐらいの嫌味を言って、スパッと辞めたいと思います。

おまえのミスで、俺が怒られるんだから!!と私を怒るような、器の小さい上司ですから、それぐらい言っても、罰はあたりませんよね。

回答No.2

mat983

この上司の下では無理です。
上司の上司に他部署への移動をお願いするしかありません。

お礼

ご回答ありがとうございます。

やはり、無理ですよね。
上司の上司にも相談しましたが、そういうヤツだけど、我慢してやって。と言われました。
私は契約社員で現地採用なので、ほかの部署へ異動することも出来ません。ですから、やはり辞めるしかないですよね。

回答No.1

noname#44724

上司の方との事で鬱になってしまったのなら、診断書を持って人事部へ相談に行ってみては如何でしょう？

私は合わない上司の下でしばらく仕事をしましたが、最終的に仕事自体にまで影響が出て移動が決まりました。
ちなみに会社内だけではなく、外部の方にも悪評が知れ渡っている上司でした。

お礼

ご回答ありがとうございます。

やはり診断書を持って行ったほうが良いですよね。

ただ、以前、上司のことで人事部へ相談しましたが、そういうヤツだから、悪いけど辛抱してくれ・・・と言われてしまいました。
なので、人事部へ相談してもダメかな・・・と思っていましたが、診断書を持って行ってみます。

私も、上司と合わないため、少しずつ仕事に支障が出てきました。
私自身は、契約社員で現地採用なので、ほかの部署や支店に異動することは出来ないので、もし、人事部に相談して、何も解決策が見出せないようなら、辞めてしまおうと思います。