面接時の服装

質問

古着屋の契約社員として販売スタッフ募集の求人があり、面接に行こうかと思っているんですが
バイトとは違うので面接にはやはりスーツのほうが良いのでしょうか？
面接は基本はスーツと言われますが、若者向けの店で、店内スタッフも服装髪型自由な感じです。
スーツで行って悪いことは無いんだろうけど、汗っかきなので、意気込んでスーツ着て汗だくで行くのも…
でも面接官がスーツ着た方だったら私服だと失礼かな…といろいろ考えてしまいます。
スーツでなくてもラフすぎず清潔感があれば大丈夫でしょうか？
アドバイスお願いします。

回答No.2

ayu4 · ベストアンサー

こんにちは★

会社、人によっては、「スーツで来ない＝非常識」と考えることもあると思います。
「汗だくになるのでスーツを着ませんでした」というのは、社会では通用しないように思います。
また、面接官の方がスーツで自分が私服だと、ものすごくきまずいと思います。
服装のせいで落ちても「後悔しない」「個性を出した結果だから」「会社と合わなかったんだ」と思えるのであれば、
好きな服を着ていけばいいと思います。
今現在、少しでも「スーツを着たほうがいいかな・・・」と思うのであれば、スーツにしておいたほうがいいと思います。

どのような会社かによりますが、
私なら、
服装で落とされても後悔しないということと、「古着屋」「契約社員」「若者向け」「服装自由」などのキーワードから考えて、
私服からきちんと感のあるものを選ぶか、ちょっと華やかに(？)スーツを着ます。(ちなみに、バイトの面接ではワンピーススーツを着ましたし、私服OKの会社(就職活動)にはフレアスカートやジャケット、スカーフなどを利用しました。)
そして、
「どうして私服で来たの？」と突っ込まれても受け答えできるようにしておきます。

どこにも通用する正解はないので、
受ける会社や質問者さんの価値観で選ぶといいと思います。
面接頑張ってください(*^_^*)

お礼

回答ありがとうございました！

回答No.1

kamunagara

スーツが無難だと思いますが、会社の社風によっては私服でも大丈夫かもしれません。
そのときは、ラフすぎず清潔感があるものを着たほうがいいと思います。

心配ならば、スーツを着ていったほうがいいと思います。

お礼

回答ありがとうございました＾＾