こんばんは。
以前リクルートでリクナビＮＥＸＴを営業していたものです。
リクナビＮＥＸＴを企業の方に利用してもらう場合、最初はレジュメから応募者に
記入しもらって、応募しもらうようにしていました。
採用の選考が進むにつれて、面接の前に履歴書を送付してもらうか面接時に持参にてもらう
企業が多かったです。
その先の選考に進めるか進めないかを判断しやすくするために、基本的には同じレジュメで
応募してもらうようにしていました。
最初は気軽に応募フォームから応募してみるのもいと思います。
履歴書を直接送ってこられる応募者の方もいましたが、企業によってはちゃんと読んでないみたいで
理解力が無い。と言うことで履歴書を見ずに不合格にするケースもありましたので
気をつけてくださいね。
投稿日時 - 2007-09-01 22:44:57
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