会社に行くのが怖いです

質問

２４女です。本日、休日を頂いているのですが、今朝、職場の上司（女性）から電話がありました。あまり、そういうことはないので、何事だろうと思いかけ直すと、先週末の仕事にミスがあったみたいで、確認の電話でした。

職場ではいつもその上司と私の二人っきりで、人間関係にかなり疲れていました。そして、２年勤めた会社なのですが我慢の限界で、退職を申し出たところ、色々ありましたが、今月末で退職予定です。
あと数えるほどの出勤日数ですので、我慢しながら出勤しているのですが、本日の電話でかなり気まずくなってしまいました。

電話で私のミスだったので、ただただ、誤ったのですが上司は電話で無言・・・最後に「原因分からないんでしょ。もういい。わかった」と一方的に電話を切られました。
かなり機嫌も悪く、怒ってると思うのですが
もう一度電話をかけて誤るべきですか？
明日出勤時に誤るのでは遅いでしょうか。
今、かなりへこんでます。電話をかけても誤る事しかできません。
電話をかけるのも怖いです。アドバイスお願いいたします。

回答No.3

noname#48200 · ベストアンサー

問題ないですよっ、
電話が切れてるならもういいじゃないですか！
あと少しの会社なんだし、気楽に行きましょうよ。
一つ一つそんなに真剣に悩んでいたら、
次の就職先でも考えることが多くなっちゃいますよ。
仕事をする上でミスなんてつきものです。
パーフェクトにこなせるくらいなら、
はじめからもっといい企業で働いてるっつーの！！
くらいの気持ちで行きましょう！
私は少し楽天的なのでアドバイスにはなりませんね・・・

回答No.7

bouhan_kun

社会人としての責任を全うしましょう。

やめると決まってたのちのミスは、気が緩んだか、やる気がないか、わざとしたかととられることもあります。その気がなくてもタイミングが悪いわけですから、諦めが肝心。

責めてそのミスした仕事が完遂するまで、ケイタイは繋がるようにしておくなどに配慮をしましょう。それが責任です。
いるんですよ、退職したとたんに音信不通になる奴。そういう奴に限って、その後に問題発覚。でも確認も取れない。

回答No.6

noname#60420

どちらの肩を持つわけではありませんが、
「原因分からないんでしょ。もういい。わかった」
と言われた手前、原因が分からない以上は今日、電話する意味は無いと思います。

明日は気が重いでしょうが、もう一度謝れば済むと思います。

回答No.5

precog

怖いのはわかりますけど、相手も普通の対応してるんだから、普通に対応しておけばいいですよ。

まず、あなたがミスしたことがわかってるなら、怒られるのは仕方ないと思って腹をくくりましょう。普通でも最悪首な訳ですが、あと5日なのに首にすることは出来ませんから。

で、相手は切れて話したくないから電話では「もういい」と言った訳ですからあなたは釈放です。義理は果たしました。

#というか休みの日に愚痴言うために掛けてきたのかよと、、、

次の日に会社に行ったら、後学のために「どうすれば防げたのでしょうか?」と聞いてみるくらいの図太さがあってもいいですけど。(対策が打てるなら知っておいて損はないし、打てないなら、相手もそう強くは言えなくなる)

まぁ、この程度いちいち怖がってたら誰とも仕事できませんよ。失敗しても5日なんだし、乗り越えるべく試してみたら? 女性の上司は、仕事できっちりやらない女性には厳しいですよ。

回答No.4

noname#56516

謝るのであれば、明日出勤した時で構わないと思います。

でも、その上司の方は謝罪の言葉のみを聞きたいがために休んでいる質問者様にわざわざ電話をかけたのでしょうか。

どんなミスなのかわわからないので憶測ですが、経緯等を訊きたかったのではないですか？
「経緯の説明」はミスしたのなら訊かれると思います。
「言い訳」とは違いますので。

休んでる人間にまで電話かけてミスの事を話すとしたら、ミスを指摘し謝らせるのではなく、経緯を知り正しく処理し直す為では・・・？

ちょっと考えてみて下さい。

退職まで頑張って下さい！

回答No.2

kadakun1

一方的に切られたのであれば、謝るのは明日で良いでしょう。
切ったのは向うなので・・・・
あと少しですね。ここは何を言われても歯を食いしばって耐えましょう。
そのあとは少しゆっくりされては？
ちなみに、電話は留守電にした方が良いですｗ

回答No.1

mat983

＞もう一度電話をかけて誤るべきですか？

あと５日です。電話をかけなくても良いです。
明日謝れば大丈夫です。
何とか月末まで頑張ってください。

なお、最後ですから「飛ぶ鳥後を濁さず」です。