• ベストアンサー

非常勤職員のアルバイトについて

小学校で非常勤嘱託職員をしています。お給料が少ないので、アルバイトをしたいと考えているのですが、非常勤嘱託職員は公務員にふくまれるのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#251260
noname#251260
回答No.2

 非常勤嘱託職員とのことですが、自治体の取扱規定ではどのようになっているのか確認されましたか?  おそらく、常勤職員(正職員)に準じて地方公務員法のしばりを受けると考えます。 ですから、『公務員』になります。  地方公務員法では、(営利企業等の従事制限)として 第38条  職員は、任命権者の許可を受けなければ、営利を目的とする私企業を営むことを目的とする会社その他の団体の役員その他人事委員会規則(人事委員会を置かない地方公共団体においては、地方公共団体の規則)で定める地位を兼ね、若しくは自ら営利を目的とする私企業を営み、又は報酬を得ていかなる事業若しくは事務にも従事してはならない。 2 人事委員会は、人事委員会規則により前項の場合における任命権者の許可の基準を定めることができる。  このように、職員は許可なく営利を目的とする私企業を営んだり、その企業で地位を得たり、あるいは報酬(収入)が発生するいかなる事務にも従事してはならないと規定されています。  また、職務専念義務や職務遂行上で得た秘密の保持(守秘義務)、信用失墜行為の禁止などの明文規定によっても、公務員が副業を行なうことは事実上不可能だと思います。  ただし、既に業として営んでいる方を専門的知識を有する者として嘱託として採用することがあります。事実上副業にはなりますが、そういった事例はあります。

kitty203
質問者

お礼

とても具体的な回答をありがとうございました!! 参考にさせて頂きたいと思います。

その他の回答 (2)

  • 63ma
  • ベストアンサー率20% (265/1321)
回答No.3

 非常勤嘱託職員は、特別職の地方公務員ですから、原則一般職の地方公務員に適用される地方公務員法は、適用されません。(法第3条)  ですので、一般職に適用される第38条規定は適用されませんから、職務に支障のない限り、アルバイト等の副業は原則出来ます。

kitty203
質問者

お礼

参考になりました!! 回答、ありがとうございます。

  • goold-man
  • ベストアンサー率37% (8365/22183)
回答No.1

(1)某省では「非常勤職員」とは学生や主婦を含むアルバイトであり、公務員ではありません。 (2)某町役場の「非常勤嘱託職員」はコネで採用され、何年か経過すると正職員(地方公務員)に採用になる制度でした。 (3)某学校では(地方公務員)退職者が「非常勤嘱託職員」として採用される制度でした。 以上3例をみますと非常勤嘱託職員は未だ公務員ではないと思われますので、勤務に差しさわりがない限り、更に公務員に準じて勤務中知りえた内容を外部に漏らさないと言う制約を守れば、アルバイトをしても差し支えないかと。

kitty203
質問者

お礼

回答、ありがとうございます!! 参考にさせて頂きたいと思います。

関連するQ&A

  • 非常勤職員と臨時職員

    公務員の非常勤職員(嘱託嘱託)って、休みを取りやすいんですか? たくさん休みたいわけじゃないのですが、急な用事が出来た場合に後々その分日数入るにせよ、休んだり出来るのでしょうか? いろんな地域によって変わると思うので、関東で一般的な意見を教えてください それと、臨時職員は休みを取りやすいと聞いたことがあるのですが非常勤職員と臨時職員は違うのでしょうか?

  • 非常勤職員のアルバイト

    非常勤職員のアルバイト 非常勤職員は常勤と違って休みが多いです。別に給与が少ないわけでもないし、ただ時間がありすぎるので、休みの日にバイトすることは出来ないんでしょうか?教えてください。

  • 嘱託は常勤

    嘱託職員も常勤なのでしょうか? 私の職場では、正社員も嘱託も常勤に区分しております。 しかし、嘱託職員は、ボーナスや昇給がありません。 嘱託職員は60歳以上の職員です。 また、パートとアルバイトの違いとはなんでしょうか。 パートは主婦で、アルバイトは学生という違いだけでしょうか。

  • 非常勤職員の扱いについて

    今般,非常勤の国家公務員として勤務することになりました.当然,お給料は安いので,副業をと考えています.純粋な国家公務員ですと副業禁止ですが(医師など届出をすればいいものもありますか?),非常勤の身分は他でアルバイトをしてもいいのでしょうか?どなたかご存知の方,教えてください.

  • 臨時職員と非常勤職員

    地方公務員の臨時職員と国家公務員の非常勤職員の面接をした所、 両者から採用の結果を貰いました。 自分の働く所ですから自分で決めるのが一番いいのはわかっておりますが、 悩む部分があり困っています。 何点か質問がありますのでアドバイス頂ければと思います。 (1)将来的に転職をしようとする時、 仕事内容がほぼ同じ(一般事務)であればどちらの方が企業に採用されやすいのでしょうか? (2)地方公務員の臨時職員は6か月毎の更新。 1年に1回、1か月の中断がありますが、 この中断時の社会保険(雇用・厚生・健康)は継続して加入可能なのでしょうか? それともその1か月は国民年金・国民健康保険等改めて加入しなくてはならないのでしょうか? (3)臨時職員と非常勤職員の違いはなんでしょうか? 実際は、臨時職員は一般事務・経理で一日7400円 非常勤職員は文書作成・お茶出し・受付で一日8700円 仕事内容から言えば経理をさせてくれる臨時に行きたいところですが 給料面を考えると非常勤の方がいいのか…と悩んでいます。 ご回答よろしくお願いします。

  • 公務員の非常勤職員

    現在事情がありフリーターをしているのですが、公務員の非常勤職員を受けようと思っています そこで質問なのですが、非常勤職員の書類審査で、学歴や職歴は不利になりますか? そもそも書類審査は何を見るのでしょうか ちなみに20代半ばです ご回答お願いします

  • 官公庁の非常勤職員って何をするのでしょうか?

    官公庁の非常勤職員に採用され、8月から仕事が始まるのですが、 今ひとつどのような仕事をするのかわからず不安が募るばかりです。 出勤簿の確認など言っていたのですが、よくわかりません。 どなたか官公庁の非常勤職員あるいはアルバイトをなさった方、 もしくは現在やっている方がいましたら(部署によって職務が異なるとは思いますが)職務内容を教えて頂けると嬉しいです。 よろしくお願いします。

  • 保健所(非常勤職員)の面接

    来週、保健所(非常勤職員)の面接があります。 業務は事務補助です。 非常勤職員などの公務の面接は初めてなものですごく緊張しています(>_<) そこで、ぜひ経験者の方がいましたら、面接でどういったことを聞かれたか教えて欲しいです。 何かアドバイスとかもあれば、ぜひ教えてください!

  • 非常勤職員と常勤職員と何がどう違うの?

    現在常勤と非常勤職員とが半数ずつ位のところで常勤として働いています。非常勤の方が「正直何をやっても結局非常勤だから成果につながらなくて頑張りきれない」と話されるのを聞くと、同じだけの労働をしながらなぜこんなにも仕事に対する満足感が違うのかと思います。また、一部常勤者は非常勤の方のほうが能力が低いと考えられているようで対応にあからさまに差を出しているとも聞きます。一緒に働く自分としては非常勤の方に課してはならないことや、組織活動への参加の規制、考課上のメリットデメリットなど、また福利厚生の面など、わからないことばかりなのでどのような待遇にあるのかということを知りたいと思います。気持ちよく一緒に働きたいのです。

  • 非常勤職員から正規職員

    保育園で、正規職員から非常勤職員へ移る理由として何があげられますか? また、保育園で正規職員より非常勤職員、パートのほうが多いとやはりしんどいから正規職員が少ないのでしょうか? 理由として挙げられるものはなんでしょうか、