招待状について（至急！）

せっかくの招待状が変にこじれる元になってしまって困りましたね。
前もってお話した上での招待状作成であれば、披露宴にお招きすることのどこが悪いのかよくわかりませんが、他の方の意見にも入っていない、もしかしたら……と思うことがあって書かせていただきます。

相手の事情というのの第一番は多分、金銭的な問題だと思います。披露宴の正式な招待状はお返事にもあるように、作成にお金がかかります。ゆえに披露宴に関しては事前にいつ、どういうことで、という説明と出席していただく方向でよろしいですかと伺ってから、その意志を確認するために出すものです。正式な招待状が来た以上は、基本的に出席するのが筋であり、仲間内のパーティではないのですから、出す側も来てくれることを前提に作るものです。
そして今のご時世、披露宴に招かれればお祝いとして３万、身なりを整え足代他で軽く５万円からの金額がかかります。
学生時代から親しいとか、親族とか将来にわたっておつきあいが続くであろう方々であれば問題はなくとも、派遣で行っている先の職場仲間であれば、いくら長期でも一生に近くつづくおつきあいではない……ということはありませんか？そして人はそれぞれ事情を抱えています。家のローンのため、一人暮らしのため、奨学金返済のため……なにもすることがないから仕事をしている、という人はあまり多くないと思うのです。
やはり披露宴は親しい人たちに、これからもずっとよろしくという意味も兼ねて自分の親族も含めて紹介してのことになると思うので、今回の場合はどうだったのかな？と思います。
せっかく声をかけてもらったら、ありがとうとは言うでしょうが実際にかかるものを考えると気鬱……という可能性はゼロではありません。
これが正式な披露宴の招待ではなく、申し訳ないけれど会費を頂くのでご祝儀などは心配ない二次会なので、ぜひみなさんでぜひいらして下さい、とお招きするのはいいと思うのですけれど……。

まだ短い期間だからこそ、それぞれの事情もわからないので配慮が必要だったのでは……と思います。もちろん出欠のお返事はこれから決められるのですから、欠席でも悪いことはないのです。が、また復活してお仕事をする仲間なのに全員が「…………」となったらどうします？
事前の相談もまさか正式な披露宴への招待だとはみなさんが思っていなかったのではないでしょうか。女子校的な裏を読む考え方が身についてしまっているから、かもしれないし、うがちすぎかもしれませんが、あえて書かせていただくと「だって招かれたら断れないし。でも月収から考えて知り合って半年の人、派遣でこれからどれだけ一緒にいるかわからない人の正式な披露宴って……」と思う方もあるような……。正社員ならボーナスをカウントに入れなければ月収手取りは２０万前後と思われますから、そのあたりも微妙なのではないでしょうか。
私自身も昔、親戚の数に差がありすぎてと、数合わせのように招待された披露宴では困惑しました。同じ月に仲良しの結婚式もあったもので……。
常識、非常識と談じきるまえに、一個の家庭を築いていかれる身として、さりげない思いやりや気配りの範囲を広げてごらんになるといいと思います。

残りの半分については……、難しいとは思いますがフィアンセさんやご両親とも相談した上で、披露宴というより二次会設定が可能ならその方法はどうかという方向で検討なさってはいかがでしょうか。もちろん「喜んで！」参加して下される方にはぜひお願いしたらよいと思います。

投稿日時 - 2007-08-20 10:20:47