• 締切済み

退職した会社のHPに掲載されている写真は削除してもらえますか？

退職した会社のホームページに自分の顔が掲載されています。 不特定多数の人の目に触れるウェブ上に自分の顔が掲載されていることが怖いので削除依頼をしたいのですが、法的なことが分からず質問させて戴きます。 箇条書きで説明させて頂きますと・・・・ ○その会社のホームページ及びブログ上に掲載 ○仕事場で社員が集まって写っている中の一人、 　または講習会に参加した際の集合写真 ○はっきりと顔は分かる ○撮影時にインターネット上で顔が出るのは怖いので 　止めて欲しいと言ったが、上司は聞き入れず、写真に写れと言われ　　た。 以上となります。 女性が多い職場だったので「え～写真は恥ずかしい」というようなノリ（？）で嫌がる女性も多く、上司も「そんなこと言ってないで写って」というような軽い口調でしたが、新入社員だった私は逆らえず嫌々写されました。他の社員が集合して待ってるのに断り続けられる雰囲気ではなかったのです。 この場合は、削除してもらうことはできるのでしょうか？ 過去の質問を見ている限りでは、肖像権は法律には明文化されていないように見受けられますので、難しいのでしょうか？ 採用時には写真等に関する契約はなかったのですが正社員として採用された以上、退社後も会社の広報活動に自分の顔写真が使用されることは法律的に仕方がないのでしょうか？ 「削除はしません」と言われた場合は諦めるしかないのでしょうか？ 法律に詳しい方がいらっしゃいましたら何卒ご意見をお聞かせ下さい。宜しくお願い致します。

みんなの回答

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

会社の対応次第になりますが、以前から掲載があり抗議していたなら話は別ですが、止めたから掲載しないでくださいでは説明が通りません。

happyyou
質問者

お礼

御返答有り難うございます。勤務中は仕方無いと思っていたのですが・・・

  1. カテゴリ
  2. 社会
  3. 法律
  4. その他（法律）

関連するQ&A

  • 退職した会社のホームページ上での写真掲載について

    半年前に退職した会社のホームページのスタッフ紹介の欄に、未だ自分の写真が掲載されています。 他のスタッフ４名と一緒に写っているものなのですが、 かなり大きく鮮明に写ってるものです。 退職理由も、店長（社長夫人）が私を『気に入らない』という理由であり、私個人の都合で退職した訳でもないのに、 あちらの勝手でいつまでも自分の写真を掲載されているのは腑に落ちなくて…。 法律云々といった大袈裟な事でもなく、ただただホームページに写真は載せないで欲しいのです。 今の会社の方が見たらいい気分ではないでしょうし…。 一度社長に取り合ってみようと思うのですが、どう申し出れば効果的なのでしょうか？

  • 会社でＨＰには使わないからと言われ撮られた写真、結局ＨＰにのることに

    会社でＨＰには使わないからと言われ撮られた写真、結局ＨＰにのることに こんばんは。 私の職場で、最近ホームページに使う写真を色々と撮りました。 私は絶対にうつりたくなかったので、うつらなかったのですが 「ホームページにのせないから記念写真を１枚」といわれ撮った集合写真が、 ホームページの目立つところに何枚ものることになりました。 おかしくないですか？？ 私は自分の写真うつりも嫌いですし、かわいくもありません。 全体写真なので、自分だけのぞくということは出来なさそうです。 掲載することがわかっていたら、うつりませんでした。 あまりごねて、仕事に支障がでるのもこわくて、やんわりと嫌だといい続けています。 泣き寝入りするしかありませんか？ 私がこどもなのでしょうか。 使わないと言ったその言葉を信じた私が子供だったのでしょうか。 なにかアドバイスをください。

  • 業界誌への顔写真掲載

    お世話になります。当方、女です。 会社・団体と顔写真の掲載について揉めています。 何かご助言頂ければ幸いです。 経緯ですが、業界の方から女性社員の声・活躍について書きたいという要望が会社にあったようです。 それを受け、会社からの圧力もあり私もしぶしぶ忙しい中、原稿を書いたのですが 予定（話）にはなかった顔写真の掲載をしたいという要望が原稿依頼の団体よりありました。 顔写真と氏名（フルネーム）では、個人が特定されてしまうので顔写真掲載はNGだと言ったところ、 会社・業界命令なんで、という感じで聞く耳を持ちません。 会社側もホームページにも写真を掲載しているし、何も減ることはないでしょ、という感じです。 ちなみに、ホームページの写真も使うとは聞いてましたが、「この写真でいいですか？」という確認はなく、適当に数枚とられた内で勝手に使われていたという感じです。 また、原稿も適当に抜粋していて何を伝えたいのか分からないような原稿です。 私は今まで個人情報の流出に気を使い、ツイッターやフェイスブックはしていません。 なんとか会社に納得してもらう方法はないのでしょうか？ 泣く泣くあきらめなければならないのでしょうか？ このような事例・法律に詳しい方がいましたらご助言いただければと思います。

  • 辞めた会社のHPに写真

    辞めた会社のHPに私が写ってる写真が掲載されています。 まだ実害があったわけではないんですが、もう関係ない社員を社員としてHPにのせていることが気になります。 こういう場合、法律的に何か問題はありますか？あるとすれば、その会社に私はどのような対処をすべきでしょうか？ 教えてください。よろしくお願いします。

  • 写真掲載について

    地域を盛り上げようと個人で考えてる事なのですが、街頭でアンケートや写真を撮って自分のホームページへ掲載したいと考えています。 掲載内容としては、ファッションやメイクです。肖像権の問題などがあるので顔にスタンプを貼ったり、メイクは1部だけの公開（例えば、片目閉じてもらってアイシャドウを見せるとか）にしようと思っています。 このような行為に許可を貰う時、やはり口頭ではなく書面にしてサインを貰った方が良いでしょうか？また、規約書を作成した方が良いのでしょうか？ 長々とすいません。回答宜しくお願い致します。

  • 退職済社員の顔写真をホームページ掲載し続けることは問題がありますか。

    退職済社員の顔写真をホームページ掲載し続けることは問題がありますか。 現在、ホームページを運用しているのですが、ホームページ内で利用しているFLASHを利用した動画に退職した社員の画像が含まれております。 もちろん、ホームページに利用する際には承諾を得ております。 退職済社員から削除依頼がきているわけではないのですが、今後も同じような問題が発生するかと思いますから、法律的に問題があるのか、ないのかきっちり認識しておきたいと考え質問させて頂きました。 なお、対応可能なのであれば、どちらかと言えば消せばいいのでは。ということはもちろん認識してはいるのですが、なにぶん単純な画像ではなく、FLASHの映像として組み込まれているので、素人の手には負えません。 制作会社に頼むことになり費用が発生するため、可能であれば次回変更の際までそのままにしておきたいと考えております。 何卒アドバイスをお願いできますでしょうか。 以上です。宜しくお願い致します。

  • HPに写真を無断掲載され困っています。

    私立高校の同窓会で撮影された顔写真が 学校のHPに載っていることを 友人に教えられて知りました。 いくら同窓会だったとはいえ HPに写真を載せるのは肖像権や著作権の侵害だし 無断使用で 事後報告も無しというのは 非常識な行為ですよね？ 必ず削除していただくにはどうすればいいでしょうか？ 同窓会の連絡先はわかっていますし 実名をだしてもいいですが どういった手段が一番が確実なのかよくわかりません。 法律にあまり詳しくなく 弁護士さんに相談する費用もないので お詳しい方教えてくださいませ。

  • 卒業生の顔写真と氏名をHPへの無断掲載について

    個人で運営されているHPで、知り合いの小学校の 卒業生の集合写真と氏名が掲載されていたそうです。 その学校は、何かの記念で過去50年の卒業生の 集合写真と名前などが掲載されている記念誌を作り 卒業生などに販売していたそうです。 その記念誌に掲載されている過去50年分の卒業生の 集合写真と氏名をおそらくスキャナで取込みし画像として 全て掲載しているそうです。 掲載された本人は、知らなかった様なので 少なくとも許可を得て掲載した様では無く、 その記念誌を入手した関係者もしくは 卒業生の方がHPに掲載した様です。 掲載された本人は小さい頃の事とは言え、憤慨している様で 個人情報や肖像権に触れないのかと聞かれました。 私も良くわからないので、お分かりになる方 いらっしゃいましたら、教えていただけないででしょうか。 よろしくお願い致します。

  • 採用情報の写真掲載について

    会社のWebページの採用情報に「社員の声」を設けたいと思っています。 でも顔写真は掲載したくなく「似顔絵」で対処してほしいという声がありました。 就職（転職）希望者の方、多くの会社が顔写真付きで社員の声を紹介している中で、 似顔絵で社員の声が紹介されているのを見たらどう印象を受けますか？ また採用する側の方はこういう社内の声が出たら、どう対処しますか？

  • 従業員の顔写真をネットで掲載するのを拒否できる？

    ネットショップを見ると明らかに従業員をモデルとして使っているサイトがありますよね 写真撮影や掲載を拒否をできるかどうかは、他の方の質疑を見ると 肖像権を主張して断って、業務命令違反で解雇される という意見が多数ですね。 従業員の写真というのはなぜ守られないんですかね？ 企業は利益を優先としても、自分の顔が写っているのをネット上に載せられたくないというのは 守られるべき権利としては弱いものなんでしょうか？ 私も写真の掲載を断りましたが、解雇される方向に向かっています。 というのも、パートとして社員になるのを前提として雇われたので、社員にはさせないような雰囲気になってきています。 次の会社を探すしかないんですよね。

注目のQ&A

カテゴリ

専門家に質問してみよう

職業から探して質問する

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVEセレクト

質問する