５５歳　定年退職してからの就職探し。

> いつも年齢で落とされています。

私の知り合いですが、お寺さんに再就職していました。もちろん何でも屋ですが、普通あんまりハローワークなんかには求人出しそうもないところでなるほどと思いました。なるべくはやってるお寺や神社をあたってみてはどうでしょうか。

投稿日時 - 2007-05-21 14:21:48

質問に対する回答も読ませていただきました。
質問では
> 変なプライドもなく
と書いていらっしゃいますが、回答の中には
> 社員としての社会的待遇を受けたいようです
これ自体プライドですよね。
今の時代若い人でも一旦離職したりすると正社員採用は難しいのが現状です。
まして56歳では正式社員採用は当然無理だと思います。まずこの事を認識していただく事が必要だと思います。
これがあるから「年齢で撥ねられ落ち込む」に繋がるのではないでしょうか。
その上で、経済的なものを求めるのか？生き甲斐を求めるのか？
生き甲斐を求めるのであればボランティアなどの道もあると思いますし、経済的なものを求めるのであれば交通警備員などを探せば充分あるでしょう。
ただ交通警備員などはそれこそプライドなどは一切捨てなければできない仕事だと思います。
そこそこの会社で管理職をされていたのであれば、警備会社から派遣の企業の守衛さんなどは一般的ではないかと思います。
（企業の守衛は身元が確実でなければ採用されません）
こちらであれば、それこそ面目も保たれるでしょう。

投稿日時 - 2007-05-21 13:29:41

結論から申し上げますと、転職活動をするのに年齢制限はありません。
しかし、年齢が上がるにつれ求人数は少なくなり55歳を超えるとほとんどないと言って良いほど少ないのも事実です。

これは正社員としてのお話なので嘱託社員・契約社員・パートタイマーであれば年齢がオーバーしていても応募可能という企業も、数は少ないですがあります。
定年後のやりがいを求め、お給料にこだわらないのであれば、働き方を変えるのも視野に入れてみてはどうでしょうか？

またかつて管理職をしていらっしゃったようですので、それなりの人脈があるのではないかと思われます。人脈を頼ってみるという方法はとっていますか？

拙い意見ですが参考になれば幸いです。

投稿日時 - 2007-05-21 12:44:16

再就職よりも、派遣に登録されたほうが、職が見つかりやすとおもいますよ。
職場で気に入ってもらえれば直接雇用も可能ですしね。

投稿日時 - 2007-05-21 12:42:45

就職するには、年齢的にも、今までよりかなり格下の会社となると思われます。
格下の会社では勝手が違うため、うまく勤められるかは、実際に入社しないとわからないですね・・・。
父は、62歳で定年退職しましたが、それからは週４回、近くの工場でパートをしています。
おばさん主流の会社ですが、男手も必要なようで、重宝されています。
就職が無理でしたら、パートでもいいかもしれません。
何もしないよりは、父もいきいきしています。

投稿日時 - 2007-05-21 12:24:05