- ベストアンサー
派遣の雇用保険加入のついて
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
雇用保険については、2年間まで遡って加入することが可能ですから、会社に依頼しましょう 。 派遣契約を自分の都合で更新しない場合は、自己都合となりますから、失業保険の受給の際には3ヶ月間の待機期間があります。 契約期間満了で、契約の更新が出来ない場合は、会社都合となり待機期間はありません。
その他の回答 (2)
- hanbo
- ベストアンサー率34% (1527/4434)
雇用保険の加入手続きは、２年まで遡ることが出来ますので、１ヶ月前なら問題なく遡って加入することが出来ますので、会社に手続きを依頼してください。 派遣契約を自分で更新しなかった場合については、自己都合の退職ということになりますので、３ヶ月間の待機期間があります。会社の都合でや契約期間の終了により契約更新がされない場合には、会社都合による退職ですので、待機期間はありません。
お礼
明快な回答をありがとうございました。
- kayco
- ベストアンサー率30% (4/13)
登録型派遣労働者の雇用保険については平成13年度に改正されていますので、参考URLも見てみてください。 参考になると思い回答させていただきました。
お礼
とても参考になりそうなURLありがとうございます。 他の保険についても勉強になりそうです。
関連するQ&A
- 派遣の雇用保険被保険者証について
こんにちわ。どなたかご存知の方教えてください。 数年前正社員をやめて家族の扶養に入り、ブランクがありましたが、最近派遣のフルタイムで長期働くことになり、社会保険の加入手続きをしました。 派遣会社には、正社員を辞めたときにもらった雇用保険被保険者証を提出し、今回の派遣の雇用保険被保険者証が届いています。 しかし、体調を崩し、二ヶ月未満で派遣を辞めることになりました。 社会保険から再度外れ扶養に入ることになり、健康保険証も返すことになりました。 この場合、２ヶ月未満なので、派遣会社からもらった雇用保険被保険者証も返し、派遣会社に提出した正社員の時の雇用保険被保険者証を手元に返してもらうことになるのでしょうか？？ よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 派遣
- 派遣社員の雇用保険受給
派遣社員として、正社員と同じく月-金に9時-5時と働いています。 ただし「雇用６カ月」「契約更新はナシ」という契約でした。 「雇用が1年未満」とわかっているのに雇用保険に加入させるのはいいのですか？ 掛け捨てになるような・・・ また、雇用保険は「派遣元」で加入しており、「完全な月」が６カ月必要なので、契約終了後も「派遣元」に籍を残して残務整理や派遣先企業に関する報告書作成などをして、折角払った雇用保険を受給されるようにするのは可能ですか？
- 締切済み
- 派遣
- 派遣社員の雇用保険加入について
月～金の１日８時間労働の長期継続予定の仕事に就いた派遣社員です。初回契約は３月中旬から４月末で、社会保険には５月から加入予定ですが、雇用保険のみ３月から加入したいと考えております。しかし、初回契約が２ヶ月未満の為、社会保険に加入しないのであれば、雇用保険のみ加入するのは不可能だと派遣会社の担当者から言われました。長期継続予定の仕事に就いた場合、最初から雇用保険にだけ加入する事もできたのではないかと思うのですが、やはり不可能なのでしょうか。どなたか教えて下さい。
- 締切済み
- その他（法律）
- 派遣で雇用保険のチェック
派遣で長期働くことになって、雇用保険の加入を言い渡されました。ですが、ここ8年ほどは、パートや派遣をしてたりと(保険にはすべて未加入です)雇用保険には入っていませんでした。 前の保険者証もとっくに無い状態です。 なのに、ついいけないことでしたが、見栄をはってしまい、経歴書に、途中契約社員として働いていたという期間を入れてしまいました。 このような場合、派遣会社で新規で加入するという用紙を提出した場合、 問題になってしまうのでしょうか？派遣会社で、わざわざ職歴と照らし合わせてチェック等するとすれば、おかしいなと思われるかもしれません。 また、実は雇用保険に加入してなかったことが、ばれた場合は 勤務取り消し等になってしまうのでしょうか？ まじめにしっかり働くつもりなのですが、やってしまったことに本当に困っています。 できれば、いまのところで働きたいのですが…よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 派遣
- 派遣 社会保険と雇用保険の加入(生活保護受給中)
派遣に登録して、派遣先の企業で勤めることになり雇用保険と社会保険の加入の手続きをするということだったのですが。(生活保護を受給してから3年で、正社員として勤めていたときどうしてたか覚えていません。無くした年金手帳を再発行する予定はあります。) 簡単に分かりやすく言うと、雇用保険と社会保険の加入手続きはどのようなことをするのでしょうか。保険についてほとんどなにも知らないのでこちらで聞いてみることにしました。 生活保護受給への誹謗中傷や、わかるに直接聞いてくださいという回答ではなく分かりやすく教えていただける回答をお願い致します。
- ベストアンサー
- 生活保護・公的扶助
- 派遣 社会保険と雇用保険の加入(生活保護受給中)
派遣に登録して、派遣先の企業で勤めることになり雇用保険と社会保険の加入の手続きをするということだったのですが。(生活保護を受給してから3年で、正社員として勤めていたときどうしてたか覚えていません。無くした年金手帳を再発行する予定はあります。) 簡単に分かりやすく言うと、雇用保険と社会保険の加入手続きはどのようなことをするのでしょうか。保険についてほとんどなにも知らないのでこちらで聞いてみることにしました。 生活保護受給への誹謗中傷や、わかる人に聞いてくださいという回答ではなく分かりやすく教えていただける回答をお願い致します。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 雇用保険に加入して欲しいのですが・・・（長文です）
２月末から派遣社員として働いています（現在５ヶ月目）。 社会保険は３ヶ月目から、ということで現在すでに加入してもらっているのですが、雇用保険に入ってもらえません。 理由は、私の場合紹介予定派遣のため、半年後に双方合意があれば正社員雇用という契約になっていて、そもそも「半年勤務という前提で１年以上雇用の見込みがない」ので、該当しないから雇用保険には加入できないと言われました。 でもよく考えると、半年後に双方合意があるとは限らないわけですし、その場合また別の仕事を紹介してもらって派遣として働く可能性もあるわけで、そうなると反復して雇用される見込みがあるという項目に該当するかと思うのですが、この考え方は間違っているのでしょうか？ 派遣で働いているほかの友達にきいてもだいたいはすぐに雇用保険だけは入ってくれるところがほとんどのようで、今の派遣先にも「え？入ってくれてないの？」と驚かれました。 法律的には「１年以上の雇用見込み」となっているようですが、原則は強制加入だと聞きました。 仮に半年後（といってもあと２ヵ月後なのですが）に正社員として更新されなかった場合に失業保険がもらえないのも不利ですが、最近、教育訓練給付金？を利用して学校に通いたいと思って調べたところ、「離職後１年以内に再就職していること」という条件がありました。 前の職場を辞めたのが２月末で、今の派遣会社に再就職したのも２月末ですので、雇用保険に遡って加入してもらえたらギリギリ間に合うということもあり、なんとか交渉して加入してもらえないものかと思っています。 保険料もごくわずかですし、会社負担分もこちらで負担しても構わないので、雇用保険に加入して欲しいのです。 最初加入してもらえなかったけど派遣会社と交渉してOKになったという経験者の方いらっしゃいましたらアドバイスをいただけないでしょうか・・・・。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 派遣の雇用保険について
派遣の雇用保険について教えて下さい。 派遣会社で3ヶ月更新のフルタイム週5日勤務で契約したのですが、6日後に派遣先から契約解除された場合も雇用保険に加入になるのでしょうか？ 契約解除後派遣会社からは次の紹介が無く、既に1ヶ月以上過ぎてしまいました。今は先に退職した際の雇用保険給付金の申請を再度して失業給付金で生活しています。 正社員で働きたいと思って求職活動をしているのですが、6日間勤務した分が雇用保険加入していたら履歴書に記入しなければならないのではないかと思い、この度質問させて頂きました。 雇用保険は31日間の労働見込みがあり、週20時間以上の労働時間なら加入しなければならないいと聞いたのですが、例え実際は働いていなくても加入になるのでしょうか？
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 雇用保険の件
お世話になっております。 雇用保険についてお教え願います。 私は ２月まで雇用保険適応の仕事に正社員勤務し、自己都合で退職致しました。 ４月から派遣社員として新しい職場に就き、１ヶ月様子を見て、３ヶ月ごとの更新で長期で勤務する予定だったのですが、 『派遣先の予算の都合で１ヶ月の打ち切り』になりました。 派遣会社の都合上、１年以上の見込みがまだ無いため雇用保険加入は５月からの予定でした。 この場合、失業保険はどうなるのでしょうか?? 前職の自己都合退職の離職票のみで、待機に入るということでしょうか?? それとも、派遣会社の契約打ち切りは有利になるのでしょうか?? 有利になるのであれば、必要な物などはありますか?? 被保険者書はすでに派遣会社に提出済みですので、早急に返していただこうとは思っています。 もうすぐ、終了日ですので、動けるようであればすぐ動きたいと思っておりますので、お教え願います。
- 締切済み
- 派遣
お礼
早速のご回答ありがとうございました。