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himehimeの回答
- himehime
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今回、転職するにあたり、うちの父に、「どんなところを見ていたの？」とたずねたことがあります。 うちの父は、とある工場に勤めていたので、資格は必要のない職業です。また、人事部にいたわけではありません。が、新卒者の人材確保に携わる現場の人間の代表、といった立場でした。 父から来た回答は「会話ができるかどうかを見ていた。」だそうです。 つまり、仕事の指示を出して、それを、理解する能力があり、具体的に実行できる能力がある方を採用してたそうです。 「会話ができない方」は、まず、仕事の指示をしても、理解する能力がないそうです。資格は、面接時の話題づくりにしか使わない。といってました。 「勉強ばっかりしていて、会話ができないような奴が多かった。」ってのは、私が新卒の時に教えてほしかったですね。（私は、そういう奴でした（笑））
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