- 締切済み
部下が告白して退職するのは？男性の方、教えて下さい。
以前こちらで相談しました。３０代独身上司に片思いの２０代女性です。 事情があり、転職することになりました。 あまり社交的ではなく、性格的にも謎の多い上司でしたので、長い片思いの割にはあまり接点もなく、このまま退職するのがどうしても納得できないため、控えめに、感謝の気持ちも織り交ぜつつ好きです、という手紙でも書いて、最後に渡そうかと思っています。 古典的過ぎますかね…。ただ、普段ほとんどプライベートの話もしないような潔癖な性格の方で、このくらいしかもうアプローチ方がないんです。もう辞めるような部下に捨て台詞のように、いきなりこんな手紙貰ったら、どう思いますか？気持ち悪いですか？
- letitbe68
- お礼率64% (31/48)
- 恋愛相談
- 回答数4
- ありがとう数4
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
みんなの回答
手紙をもらったらうれしいとは思いますが、そんなタイプの男性であれば、「好きです」「あっそう、それじゃあ、」という展開にはなりにくいのでは、と余計な心配をしています。 固い男性だと、仕事はできても、そういうのは「どうして良いか判らない」ものです。女と男の決定的な違いです。 「好きでした。」と過去形にすると、「もうおしまい」という感じになりますので、気をつけて。 後の展開を期待するなら、「好きです」レターより、 ・感謝のしるしに、食事に誘う ・コンサートなどに誘う のほうが、後々につながりやすいとは思います。
- tuburi0610
- ベストアンサー率44% (8/18)
社内恋愛は避けたいと思ってる人も居ますからね。 全く関係のない部署の人からもらったら変に思いますけど 同じ部署だったり、一緒に働いていたのでしたら、 素直に嬉しいんじゃないかな、と。 その後の展開はお二人次第ですが。
お礼
なるほど、社内恋愛って難しいんですね。他の方も相談されているみたいですが、私情とのバランスが取れないのは私だけではないんですよね。 その後は・・・と期待したいところですが、気持ちをとにかく伝えたいと思っています。 不器用なので、皆さんみたいにうまく立ち回る自信がないです。とにかく伝えても迷惑にはならないようですので、勇気をだして気持ちをぶつけて見たいと思います。 ありがとうございました！
- kumachu7
- ベストアンサー率27% (112/406)
私の場合、好きな人を部下にしない、部下を好きにならないという 掟（笑）を守っています。なぜなら、公正な評価や人事政策が できなくなるからです。あなたのご上司もそうじゃないですか？ きっと手紙をもらったらうれしいはずですよ。もう上司でも部下でも ないのですから、自由に付き合えるじゃないですか。
お礼
というか、プロフェッショナルな…頭が下がります。 辞める間際に渡すことが正々堂々としていないような気がしたんですが、職場は仕事をするところですもんね。なるほど。大人な意見です。逆に幼稚で申し訳ありません…。 ありがとうございました。
- k_kakizoe
- ベストアンサー率22% (10/44)
男としてうれしいんじゃないですか。 やめる人のに、そういった手紙をくれるとは仕事抜き と解るだろうし、私は賛成です。あなたの純粋さが解るのでは！
お礼
ありがとうございます。大変勇気がでました。 男性として喜んでもらえたら、今後発展がなくてもうれしいです。 好きになった甲斐があったというか…。 k_kakizoeさんのように、上司が人として純粋に気持ちを汲んでくれる方であることを期待したいです。 ありがとうございます。
関連するQ&A
- 人として、部下として好かれたいです。
上司に片想いしてます。 気持ちを伝えたら、現実的に困らせるような相手なので、絶対に叶うことのない恋です。 なので進展の期待はしてないし、自分の思いを告げる予定はないです。 かといって、下心が全くないと言ったら嘘にはなりますし、好きになった気持ちはなかったことにはできないので、他の人を好きになるまでは前向きに片想いを楽しもうと思ってます。 勿論、仕事には集中します。 迷惑かけないアプローチというか、せめて部下として、人として好かれるようになりたいので、アドバイスを教えてください。 たまにサシでご飯食べや飲みに誘っても気にしない気軽な関係です。 まだ１回しか食べに行ったことないけど、繁忙期が終わったら飲みに行く約束をしました。 元々は、孤立した私の愚痴を聞いてくれるために、提案してくれました。 私に対して特別ではなく、上司として心配して接してくれてるのは百も承知で、感謝はしてます。 上司は楽観的で、ノリがよく、誰にでも親切に平等に接してくれるような方です。 忙しい人で、そんな長々と話せませんが、毎日何かしら話してます。 私30代前半、上司50前半くらいです。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 部下から想われているかもと感じたら（男性の方ご意見お願いします）
私は３０代女性既婚者で、上司は５０代男性既婚者です。 直属の上司ではなく、違う部なので、普段多くお話をすることはありませんが、昨年の秋会社の宴会でたまたま隣の席になり、接近してお話（仕事の話です）するうちに気になるようになってしまいました。 もちろんお互いに家庭がありますので、この気持ちを出すようなことをするつもりはありません。 でも、頭では好きになってはいけないと思っても、気持ちは自由にならず、辛く感じてしまいます。 上司の私に対する態度は、ごく普通で、他の女性社員と同じように接してもらっています。 一時期、上司がとてもよそよそしい時があり、私の気持ちに気づいて、引いてしまっているのかと思い、あきらめに近い状態で私の気持ちも落ち着いていた時期もあったのですが、どういった状況か分かりませんが、最近は普通に接してもらえるようになり、もちろん仕事上の話ですが お話すると意識してしまいます。 上司の気持ちが分からないのですが、こちらの気持ちには気づいているのか 最近気になります。 部下から想われているかもしれない と感じるのはどんなときですか？そう感じたら、どうされますか？ いっそ、ずっとよそよそしい態度だったら あきらめがついていたと思いますが、普通にお話ができるようになると 意識してしまいます。 どうやって気持ちの整理をつけたらよいのでしょうか。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 女性課長と年上男性部下が
女性課長と年上男性部下が うまく組織としてやっていける方法はありますか？ 私は一般社員なのですが 男性部下（50代）が 女性上司の課長（40代）を見下してます。 男性部下は、本人の居ないところでは「あの子」と読んでいます。 実際にその男性部下のほうが今の部署が長いので 業務の知識に長けていて 何かあると女性課長は男性部下のいいなりです。 その男性部下は気分屋で人の好き嫌いが激しいため、 気持ちで仕事をする部分もあります。 それに対して女性上司が手をつけられないでいるのですが このような場合の対処方法はありますか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- どういう部下を慕いますか？
はじめまして。 私は中途採用で最近入社しました。20代女性です。 上司、先輩、部長から慕われ、仕事ができると思われ、気に入られたいと思っています。 部長さん達がどういう部下（私）になれば、私を気に入ってくれるだろうかと自分なりに考えました。 １、仕事ができると認められる。 ２、向上心を持って努力していると思われる。 （今はまだ入社したてなので余裕ができたら資格も取ってみる） ３、後輩に慕われる。頼りがいのある存在となる。 部下を持たれている方から見て他にどんなことが必要だと思われますか？ あと、今悩んでいることがありまして、決して暗くはないのですが、どちらかといえばおとなしい性格なので、冗談を言って他人を楽しませたり、自分から積極的に話し、盛り上げるのは苦手です。 こんな部下をどう思いますか？ 何かいい方法はありますでしょうか？ 部長、上司から認められ、気に入って頂き、楽しく働き、ステップアップもしたいと思っています。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- 恋愛相談
- 特に男性の方お願いします
かなりまどろっこしくて、長文ですが、真剣ですので、何卒アドバイスお願いします。 男性の気持ち、その他ご意見、アドバイス、お願いいたします。 同じ会社内の別部署で、稀にしか関わらない女性に惹かれて、 女性から声をかけてくれるようアピールした男性がいます。 ↓ 女性は、なかなか話しかけてくれず、曖昧な態度に少し男性は怒りを見せる事もあります。 （あくまで無言で怒る） ↓ 突然、女性から、「辛い別れを経験し、その人と長かった為、女性から声をかけるなど 不得手である、でも男性の事はとても好きみたい、でも難しい状況にあるので迷惑にしかならない ですから」という手紙を受け取とりました。 ↓ 男性は、ぶっきらぼうな態度で、女性の部署に現れ、少し目立つ行動を取ります。 ↓ 女性は、あんな手紙を送ったら、何もリアクションを返さないわけにいかないし、 きっと社交辞令で来てくれたのかも知れない、でも彼なりのアプローチかも知れない と混乱します。 ↓ しばらくして男性と女性がすれ違った時、女性は軽く会釈だけして通り過ぎます。 男性は女性を見るだけでした。 ↓ しばらくしてまたすれ違った時、女性は、もう少しきちんと会釈してみます。 男性はプイッっと消え去りました。 ↓ （ここでしばらく間があきます） ↓ 久々にお互いを見かけ、女性は男性を見ます。男性は目を落として手に持っている 書類に目を通し、そのまま歩き続けます。 ↓ （ここでしばらく間があきます） ↓ 初めて女性が男性の部署を訪れ、仕事の依頼も兼ねて話そうとしますが、仕事の 話だけで終わります。 ↓ 女性から、異動の為、会う事がなくなってしまうこと、まだ想いがある事、でももう男性 の気持ちが分からないので、もしまだ想うなら部署に来て欲しい、離れる事を悲しく思う、 と再度手紙を送ります。 ↓ 男性は、女性の部署へ依頼する仕事をあえて作り、部下に持って行かせ、自分は 行かないようにします。 女性が異動する少し前、1度現れ、何かに腹を立てたような行動を取って帰ります。 最終日には、少し残念そうな様子で再度女性の部署に来ます（仕事の為）。 疑問１．こういう（大胆な所があり、小心者ではないはずですが）女性から積極的に 動く事を要求する男性をどう思いますか？ 疑問２．「好きだけど、無理かも」みたいな手紙を貰った時、正直失望しても、社交辞令 で応えちゃうことはありますか？どういう心境なのでしょうか。 疑問３．最後の、部下に持って行かせ自分が行かない事が、一番良く分かりません。 「もう気持ちがないので察してくれ」なのか 「何度も真剣にアプローチしたのを察しろ、これ以上安売りするか」ですか？ 疑問４．「もう気持ちがないので察してくれ」なら女性がすべきなのは離れる事ですが、 「何度も真剣にアプローチしたのを無視し、また来いというのか」と怒っている 場合は、女性にどういう行動を望みますか？ 読んでいただいてありがとうございます。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 部下が辞めてしまいました
有能な部下（３０代女性）がいました。上司にも受けがいいし、仕事は速いし気は利くし、指示を出さなくても準備から片付けまで段取り良く仕事をこなしてくれました。 その一方、人のミスが許せず、私（３０代女性）のちょっとしたミスにも腹を立て書類を投げ返すようなことさえありました。私より自分の方が能力がある、と思っていたようです。 お客様とのトラブルも時々あって、私が間に入って収めても「自分に役職があればお客のほうが引き下がったはずだ。自分は間違ったことは言っていない。」といった態度でした。確かに間違ったことは言っていないけれど、言い方が問題だったのです。 そんな態度を指摘したり指導したりすると、「自分には他の会社から誘いがある。辞めてもかまわない。でも自分が辞めるとあなたが困るでしょう？」と開き直る始末。確かに部下に辞められると仕事はもちろん、私の評価も下がると思っていたので私のほうが我慢して引き止めていたのですが日に日に態度が横柄になりました。 ここ数日、また気に入らないことがあったようで私に挨拶もせず反抗的な態度をとっていました。私も頭にきたので無視していたら何の相談もなしに部長に退職届を出してそれっきり、です。 私の上司は「別にいいよ。新しい人いれるから。」といってくれましたがやっぱり私は上司失格でしょうか？ 最初から、辞めてもかまわない位の気持ちで厳しく接するべきだったのか。でも私自身うっかりミスの多い人間だから、あまり人のミスを責められる性格ではないんですよね…気をつけてはいるのだけれど。 昇格して初めてもらった部下だっただけに落ち込んでいます。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 尊敬する上司への気持ちの変化。
職場でバイトをしていましたが上司のお力添えがあり雇用形態が変わりました。 親身に相談にのってくれ仕事上で、ですが、自分を信じてくれました。 すごく嬉しくて、その上司（既婚・50代）の人間性や仕事への熱意など見てきて尊敬していましたが、お互いが所属を異動する少し前に、私の気持ちが恋心に変化していたことに気づきました。 上司は部下として私を信頼してくれています。 私も最後に尊敬している旨と、感謝の気持ちを手紙で伝えました。 異動してから会うことはなかなかできず胸が苦しいです。 こんな気持ちをどうすることもできずに悩んでいます。 上司は既婚者だし職業上不倫など許されない立場でそんな気は全くないのがわかります。 私が好意を抱き始めたことにはたぶん気づいたと思いますが、だからといってその先は何も進展はないと思います。 私の勝手な思いですが、仕事上上司のご尽力あってこそ、雇用形態が変わり生活も落ち着くことになりました。 プライベートのやり取りなど望めないと思うので、所属は違くても今後は年に1回くらい手紙を書いてお会いした時、渡そうと考えています。 内容は近況報告です。上司のおかげで今の私がある、感謝の気持ちをずっと忘れていないという意味もあり年１回くらい手紙を渡そうという考えですが、男性で上司という立場からそんな手紙をもらったらどう思いますか？ ずっとつながっていたいという身勝手な気持ちは迷惑でしょうか？ よき部下としてでもよいので接点を繋げておきたいなんてわがままでしょうか？ 意見をお聞かせ下さい。 お願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 30代男性の方、よろしくお願いします。
わたしは20代前半の女です。 彼は職場の上司ですが、仕事での接点はほとんどありませんでした。しかし、あるとき社内用のメールに他愛ない内容のメールが入っており、それからプライベートでもメールをするようになり数ヶ月たちます。一度会おうよってことになり、休日に会いましたが、ただドライブして終わりって感じでした。 その後、またどこか行こうよ、などのメールのやりとりはありますが、彼はすごく忙しいみたいで、休日にしかメールも来ませんし、私からするのは気があるとか思われそうで出来ません。でも、メールがこないとすごく寂しいです。私はたぶん、彼のことが好きなんだと思いますが、そうなると社内恋愛になりますし、どうしても自分からは踏み出せません。そこで、彼の気持ちが知りたいのですが、彼は私のことをどう思っているのでしょうか？よろしくお願いします。
- 締切済み
- 恋愛相談
- 部下の女性を好きでたまりません
４０代の結婚している男性です。部下の女性を好きになってしまい、悶々としています。「君を好きだから一生懸命指導している」とか誕生日にプレゼントを渡すなどして、気持ちを伝えてしまいました。妻帯者としていけないとはわかっていますが、自分の気持ちを抑えられませんでした。彼女は「うれいしいです」と言ってプレゼントを受け取ってくれたものの、その後は特に何もありません。私も何もアクションは起こしていません。実は彼女はアスペルガーなのでどこまで気持ちが通じるか不安ではありました。嫌われてはいないと思うのですが、彼女がどう思っているのか知りたいのです。「上司として尊敬しているが男性としてはなんとも思っていない」「仕事の上でもプライベートの個人としても好きだがそれ以上ではない」「もっと交流を深めたい」など、知りたいのです。知ってどうするのかと言われても困るのですが。離婚してまで交際したいと思っているのかと聞かれればわかりません。いいかげんで彼女には迷惑かもしれません。相手の気持ちを一番に考えていないもの認識しています。しかし「私の好きな気持ちが抑えられないのです」このままではストーカーになりそうです。 ろくでなし、とか批判が多いことは承知していますが、なにかアドバイスいただけないでしょうか。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 退職後の告白について。
6月末に派遣で４年半勤めていた会社を退職しました。仕事、職場含め大好きな会社だったので非常に悲しくて、辛く、たくさんの人達から惜しむ声をもらい、今でも戻れるなら戻りたい気持ちでいっぱいな中、同僚で同じプロジェクトを3年一緒にやってきた人に片思いをしていたため、彼に何も言えないまま退職してきたことに非常に悔いがあります。 私は30で、彼は35(現在彼女ナシ)です。 約3年の片思いで、途中で会社の周囲に私の気持ちがバレてしまい、冷やかされたりしていたため、彼にも気持ちはバレてしまっています。 (ここ1年は冷やかしや噂がたつこともなくなり、彼は私の気持ちが冗談だったor諦めたと思ってるみたいです) 「職場恋愛をしない主義」と公言している彼とはとりあえずメール、電話、LINEなど連絡できる手段はありますし、プライベートなこともよく話したり、彼の車選びを一緒に選んだり、本当に仲良くしていましたが二人きりで出かけたことはありません。 (彼に気持ちがバレる以前は、二人でLIVEに行ったり飲みに行ったりと普通にできていたのですが…バレた途端ぱったり) 二人きりは無理=それが彼の気持ちということだろうと思ったり。 この1ヶ月は隙あらばタイミングを狙っていたのですが、なかなか二人になる機会がなかったりお互いに忙しくて機会がなかったり…と、結局何もできぬまま最終日を迎えてしまい、御礼の品と手紙を渡しただけで終わってしまいました。告白するなら直で言いたい思いがあったので手紙に告白は入れてません。 似た業界に転職するため、最後に彼が「お別れじゃなくて異動みたいなものだろ。お前は此処が好きだから必ずまた戻ってくる。お前がいなかったら仕事上手くいってなかったよ。今までありがとな。」と言って別れました。 まだ数日しか経っていませんが毎日隣で笑い合っていた彼に会えないことや、新天地で不安過ぎる中、話や悩みをいつも聞いてくれていた彼に話しができず辛すぎます。やはり思いだけでも伝えたいのですが良いでしょうか。 また、彼の気持ち的には職場は離れたが元同僚的な考えでやはりそういう間柄で恋愛関係はNGなのでしょうか。(彼はあんまり結婚願望がない人です)
- ベストアンサー
- 恋愛相談
お礼
具体案、とってもうれしいです・・・。そしてとても的確な意見ですね。 私も本当の本当は、いろいろ飲みにいったりとか行きたい、それは本音のところですが、いろいろ繊細なところも持ち合わせた方なので、悩むところです。過去に一度誘われたことがあったのですが、具体的に話を進めようと近づくと避けられたり…そういう経験もあり、今後にうまく繋げる程の腕があるともお思えずこちらで相談させて頂きました。そのことでいろいろ精神的に迷うことも多かったため、気持ちは伝えようと思った次第です。男性は以外に難しいですね。それとなく繋げるような方向でも検討してみます。ただ期待はしないようにしないと…ありがとうございました。その気持ちがうれしいです。