• ベストアンサー

継続療養受給届の提出期限（10日）の根拠について

継続療養の受給する際に「継続療養受給届」を資格喪失後10日以内に提出すること となっていますが、10日の根拠は法律上あるのでしょうか？ 具体的にお教えください。 任意継続の提出期限の20日以内というのは、健康保険法に載っていましたが、継続 療養は載っていませんでした。 どなたか、お教えください。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • wawan
  • ベストアンサー率27% (3/11)
回答No.1

健康保険法施行規則第４８条に記載があります。

anidesu
質問者

お礼

ありがとうございました。助かりました。

  1. カテゴリ
  2. 社会
  3. 法律
  4. その他（法律）

関連するQ&A

  • 継続療養について

    会社が破産して倒産しました。健康保険の継続療養を申請したいのですが、 まだ、管財人？が決まっておらず、健康保険の喪失届が発行されていません。 今現在歯医者に通院しているのですが、このままでいいのでしょうか？ 継続療養の申請は喪失届が発行されていないと出来ないですよね？ また、お医者さんに証明していただいたら、どこの社会保険事務所に提出するのでしょうか。会社それとも自宅住所を管轄している社会保険事務所ですか？ 教えてください。どうぞ宜しくお願いいたします。

  • 雇用保険の提出期限について

    労働保険被保険者資格取得届は被保険者となった日の属する月の翌月１０まで、雇用保険被保険者資格喪失届・雇用保険被保険者離職証明書は被保険者でなくたった事実があった翌日から起算して１０日以内、雇用保険被保険者氏名変更届は被保険者が指名を変更したその都度と提出期限がさだまっていますが、この提出期限の根拠となる法律を教えてください。

  • 健康保険の任意継続について

    いつもお世話になります。 政管健保の任意継続をする場合、退職した会社が資格喪失届けを提出していないと任意継続の手続きが出来ませんが、もし資格喪失日から20日を経過しようとする時期になっても会社が喪失届けを出さない場合、どうなるのでしょうか？社会保険事務所が職権で資格喪失させるか、もしくは被保険者本人の申し出？により特別に資格喪失させることができたのではないかと思い、社会保険事務所に電話で聞いてみたのですが「会社が提出しないとだめ」とやはり言われました。 実際、こういったことはできないものなんでしょうか？もしできるとしたら、根拠となるものも教えていただけると助かります。 実務的なことに詳しい方教えてください。

  • 任意継続被保険者資格喪失届

    現在任意継続保険に加入しているのですが、 この度就職が決まったので手続きをしなければなりません。 任意継続被保険者資格喪失届っていろいろサイトみているのですが、 ダウンロードできるサイトはわからないんです。 手続き方法もどうしたらいいのでしょうか？ 宜しくお願いします。

  • 失効した保険証

    ある社員が退職し、3日後に健康保険の資格喪失届を 提出しましたが、その3日間に病院で保険証を使用 したそうです。 この場合、どういう取扱いになるのでしょう？ 資格喪失届と同時に任意継続の申請書を提出して います。

  • 任意継続の被扶養者の異動届の添付書類について

    主人が９月３０日で退職し、健康保険組合の任意継続手続きをしています。 任意継続するのは、主人と扶養している６歳と３歳の子供です。 被扶養者の異動届と添付書類という欄があり、添付書類の内訳には非課税証明書とか、在学証明、住民票などが書いてありますが、どの添付書類にも○印がついていません。 我が家の場合、添付書類は不要で、被扶養者の異動届のみを提出したらよいという事でしょうか？ １０月１日が資格喪失日で、その日までに届いていたら直ぐに新しい保険証を送ってもらえると言う事で、今日速達で発送してしまいました。 遠いので速達で、明日の午後に書類が届くはずなのですが、不備があったかと心配でご相談させていただきました。 よろしくお願いいたします。

  • 任意継続の資格喪失日はいつになる？

    任意継続をしております。 毎月１０日の支払い期日があります。 もし、この１０日を過ぎて支払いを忘れてしまった場合、任意継続の資格喪失日はいつになるのでしょうか。 仮に来月の９月１０日締め切り分の支払いを忘れてしまった場合、資格喪失日は、 １．９月９日まで資格所有している「資格喪失日は９月１０日」となる。 ２．８月９日まで資格所有している「資格喪失日は８月１０日」となる。 １．と２．のどちらかの回答でしょうか。それとも他にあるのでしょうか。 どうぞご教授よろしくお願い致します。

  • 退職届の提出期限

    退職届を会社に提出するには就業規則では退職日から３０日前までに提出となっているのですが、法律では１４日前までとなっているかと思うのですがどちらが正しいのでしょうか？

  • 社会保険の手続きについて提出期限は

    入社の方にする社会保険の手続きとして 年金事務所に「健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届」を提出いたします。 この手続きは、資格取得日から５日以内となっています。 他の業務があり５日以内では提出できないこともあります。 かならず資格取得日から５日以内にしなければならないのでしょうか。 また、郵送による提出方法があると聞いたことがあります。 具体的にどのようにしたら良いのか、教えていただけないでしょうか。

  • 任意継続による出産手当金・一時金の受給について

    妻が１０月に妊娠で退職します。予定日が１月末で、退職後６ヶ月以内なので、今まで妻が加入していた健康保険組合から出産手当金・一時金を受給しようと思っていました。ところが妻が今の職場に就職したのが昨年１１月で、健康保険加入期間が１年に達しません。そこで任意継続をして、受給資格を満たそうと思うのですが、例えば２ヶ月ぐらいで保険料の支払いをストップし、任意継続を辞めたとしたら、退職前の１１ヶ月間加入プラス任意継続での２ヶ月間加入、通算して１年以上の加入とみなされ、出産手当金・一時金はもらえるのでしょうか？それともやはり、出産後５３日間も含んだ期間はせめて加入しないといけないのでしょうか？

注目のQ&A

カテゴリ

専門家に質問してみよう

職業から探して質問する

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVEセレクト

質問する