現在，派遣社員で仕事をしています。
30歳を目前に正社員へ転職を考えています。そこで，キャリアカウンセリングを受けて，自分の納得する転職をしたいと思うのですが，お勧めの機関等ありましたら，どなたかご紹介いただけませんか。
人材紹介を利用することも考えていますが，どうしても営業のにおいを感じてしまうのでは？
ハローワークは，お役所のイメージが強く，最新の技術や情報が備わっていないのでは？
自分の偏ったイメージがあり，また，人材サービスが多種多様に分かれているため，情報をしぼることができないでいます。
よろしくお願いします。
投稿日時 - 2007-03-30 11:26:11
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回答（3件中 1～3件目)
人材紹介会社を活用するのが、いいかもしれません。
いろんな情報が引き出せますし、キャリアの棚卸しもできます。
特にリクルートエージェントを活用した66.7％の登録者が年収アップに成功しているので、安心感があります。
ただし、コメントにもありますが、
カウンセリングするキャリアアドバイザーはボランティアではありません。
予算がある営業です。ですから、上手く情報を引き出すように意識した方がいいかもしれません。
うまくキャリアアドバイザーとの関係を構築できれば、
これほど、便利なサービスもありませんよ。
投稿日時 - 2007-10-12 02:11:28
確かに、転職紹介会社は、営業的な押し付けのあるところもありますが、自分に好適な職が紹介されれば転職すればいいし、いやなら断ればいいだけです。
大手の転職紹介会社（リクルートエージェント、インテリジェンス、エンジャパンなど）であれば、それほど「こんないい話はめったにないのに、どうして断るの！」などと言うことはありませんし、職務経歴書のより効果的なデコレーション方法も教えてくれるので、利用しない手はないと思いますよ。
特に、派遣社員から正社員ということで、キャリアパスをうまく理由付けしていかないと、難しいところだと思うので、やはりこういう専門の業者を利用するのがいいのではないでしょうか。
投稿日時 - 2007-03-30 11:43:22
お礼
ありがとうございます。お礼のご連絡が遅くなりまして，申し訳ありませんでした。
転職活動は，何とかうまくいきそうです。
投稿日時 - 2007-05-09 13:42:09
