私は３４歳の専業主婦です。
今春、年中に進級する娘がいます。
娘が入園してから１年、そろそろパートを始めたいと思っています。
私は事務系の正社員しか経験が無く、９時～１５時くらいの事務系パートを
希望していますが、時間的に難しいらしく２社不採用になりました。
私は表に出るような仕事（ホールやレジのような）は苦手なので、出来れば
事務系のパートを探したいと思っています。
娘の通っている幼稚園は保育時間が長く、時間の融通は利きますし、長期
休みも預り保育で対応出来ます。なので、ふとフルタイムで事務系のパート
を探したほうがいいのかと思い始めました。
でも、家事育児との両立を考えるとやはり厳しいのかと思ったりもします。
主人は非常に協力的な人ですので、そういう面では全く問題ありません。
頑張ってフルタイムで働くか、子供のためにも時間の融通の利く飲食系を
探した方がいいのか、迷っています。みなさんならどう考えますか？
助言いただけたらと思い投稿させていただきました。
よろしくお願いします。
投稿日時 - 2007-03-22 13:02:00
９時～１５時くらいで事務系・・・と、言うと銀行あたりがよさそうですね。最近は、経験ナシでも研修します、という銀行もあるので、探してみてはどうでしょうか？
フルタイムとなると、そのあとがお迎え、家事と大変なことは大変です。ご主人が長期的にいつでも気持ちよく協力してくれるかどうかは、やってみないとわかりませんので、過信は禁物です。
特に、冬は、寒くて暗い・・・そういう時間帯に子どもを迎えに行って、冷たい部屋に帰るのって、けっこう堪えました。
飲食系でも、いわゆる主婦が働きたがる平日ランチタイムのみ・・・のシフトは、希望者が多くて難しいのではないかと思われますが、どうでしょうか？
土日も出られるなら、飲食系が良いと思いますが、もともと、事務系が好きなら、あまり妥協しないで、もう少しマメに探した方がいいと思います。「扶養の範囲内」（つまり、勤務時間が短い）の事務仕事も、探せばあると思いますよ。
投稿日時 - 2007-03-22 21:40:31
お礼
ご返答ありがとうございます。
ハローワークや新聞の折り込み、駅前などに置いてある
求人誌などで職探しをしていますが、銀行の求人という
のは見かけたことがありません。情報を手に入れる方法
が他にあるのでしょうか？
フルタイムの場合の冬の寒さ…考えてもみませんでした。
幼稚園に暗くなるまでいさせるのはちょっと可哀想かなとは
考えていましたが、その後冷たい部屋に帰る辛さもあるんですね。
飲食系も難しいようですね…。確かに同じようなこと考えて
求職している主婦は多いのではと思います。
家の周りはもともと飲食店が多く、最近、某大型量販店が出来、
更に店舗数は増えています。なので、もしかしたら雇ってくれる
ところもあるのではないかと淡い期待を抱いています。
でも、根底には「事務系で働きたい」と思っていますので、
仰るようにマメに探すしかないのかな…とアドバイスを読ませて
いただいて感じました。
もう一度よく考えてみたいと思います。
ありがとうございました。
投稿日時 - 2007-03-22 22:39:23
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ベストアンサー以外の回答（2件中 1～2件目)
＞情報を手に入れる方法が他にあるのでしょうか？
私が住んでいる関東の某市（東京ではない）では、ハローワークのパート斡旋の部署で検索すると、いくつか金融の求人がヒットしました。
他に、「銀行パート」で検索すると、銀行のサイトがヒットして、中では求人を行なっているものもあります。
地域によって、差はあると思うのですが・・・ご参考までに。
投稿日時 - 2007-03-25 22:56:40
お礼
ご返答ありがとうございます。
私も関東某所（東京以外）に住んでおります。
早速ハローワークに行きたいと思います。
色々と考えた末、地道に9時～15時くらいの事務パートを
探そうと決めました。
アドバイス、本当にどうもありがとうございました。
投稿日時 - 2007-03-26 11:44:12
子供の保育園の時間などの融通がきくのなら、正社員で事務員として働いたほうが家計としては大変助かりますよね。幸い、ご主人の協力も得られるということですから頑張って働いてみてはいかがですか？
飲食店だとしても子供が風邪をひいたといって休まれては困りますし、酷いところになるとお昼にパートさん１人しかいないファミリーレストランなんかもあります。そうなると絶対休めないし抜けるわけにもいかないしで大変ですよね。どの仕事でも急に休むのは迷惑をかけてしまうわけですから、パートだから融通がきくという考え方は間違っていると思います。
確かに大変な面もあるとは思いますが、共働きを私だったら選択しますね。
投稿日時 - 2007-03-22 13:12:08
お礼
ご返答ありがとうございます。
誤解を与えてしまったようですので、説明させて下さい。
パートも正社員も責任はありますし、
事務系でも飲食系でもまた然りだと思っています。
しかし、周りの話を聞くと、飲食系の方が融通が利くというのは
事実だと思います（パートの場合）
正社員と比較するとやはりパートの方が融通が利くと思います。
残業をしないで済む職に就きたいと思えばやはりパートの方が
融通が利くのではないでしょうか。
私は「パートだからいつでも休んでいい」とは思っていませんし、
今回の質問の内容にもそのような記載はしていません。
誤解のありませんよう、お願い致します。
ご意見、参考にさせていただきます。ありがとうございました。
投稿日時 - 2007-03-22 20:54:58
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