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私立学校での常勤講師職の内定通知が届きましたが、試用期間の話がなく悩んでいます
- 私は私立学校の教員を志望し、ある県の私学協会に登録しました。幸いにも私立高校から常勤講師としての内定通知を受け取りました。しかし、面接時に話された試用期間の話が内定通知には明示されておらず、悩んでいます。
- 面接時には試用期間として1年間の常勤講師として働いてもらい、その後は私がこの学校を気に入るかどうか、また私たちも働きぶりを見て考えると言われました。しかし、内定通知には試用期間の言葉はなく、職種は常勤講師とされています。
- 私立学校に詳しい方にアドバイスをいただきたいです。試用期間がある場合は明示してもらえるのが一般的なのか、それとも私立学校はそうでないのかを知りたいです。また、直接問い合わせをするべきかどうかも迷っています。
- yujirunner
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こんにちは。 実際に私立学校で勤務されている方、あるいは私立学校の内情に詳しい方に伺います。 私立学校の雇用実態、特に新卒で採用される場合の雇用実態について伺いたいと思っています。 私立学校では、採用されて1～3年は「常勤講師」として、あるいは1年間は試用期間としている所が多いですが、「専任講師」としての登用はどのようになっているのでしょうか？また、登用率はどれぐらいでしょうか？ 私は、理系大学院の修士2年です。 今年の夏に、二つの自治体の教員採用試験を受け、現在二次試験の結果待ちの状態です。 二次試験の面接や模擬授業では、できる限りのことはしましたが、合格するか不安です。 できれば、正規教員として採用され、集中して生徒たちと向き合えるようにしたいと思っています。 そのため、学部の時に、中学校と高校の免許を取得したので、私立の中高一貫校も受験することを念頭に入れ、リストアップしています。また、私立学校の教員採用説明会にも出席し、企業研究のようなものもしました。 教員として、教科指導の他に、キャリア教育にも力を入れ、生徒の進路決定をサポートしたいと考えています。私立学校は、中学校から高校まで一貫して生徒を見ることができるため、魅力に感じています。 そんな中、気になる新聞記事を目にしました。 2012年10月13日(土)の朝日新聞で、『私立高教員、37％非正規』という記事を見ました。 新聞の記事やこれまでに調べた中で、私立学校には、「専任教諭」「常勤講師」「非常勤講師」「派遣講師」の雇用形態があるようです。このうち、専任教諭以外は、非正規教員だと理解しているのですが、私学は不安定な雇用や低い賃金で勤務する教員が37％いるというのです。 私立学校を研究していく中で、最初の一年から三年は試用期間として、常勤講師として採用するところが多いように感じます。「○年間は常勤講師」という表現でなくても、「一年間は試用期間」としている所もあります。 新聞記事を見るまでは、最初は常勤講師であることは気にしていませんでした。公立学校でも、「公立学校の教諭、助教諭及び講師に係る地方公務員法第22条第1項に規定する採用については、同項中「6月」とあるのは「1年」として同項の規定を適用する（教育公務員特例法第12条第1項）」、「職員の採用は、すべて条件付のものとし、その職員がその職において6月を勤務し、その間その職務を良好な成績で遂行したときに正式採用になるものとする（地方公務員法第22条第1項）」とあり、最初の1年間は条件付採用だからです。生徒たちの人生に関わる教員を採用するので当然のことで、私学でも教員の資質を満たす人を採用すべきだとは思います。 しかし、新聞記事を見てから私学に就職することに不安を感じました。「常勤講師」や「試用期間」というのは、公立でいう「条件付採用」に相当するのか、あるいは、公立でいう「臨時講師」や「非常勤講師」に相当し就職してから再度試験を受験しないといけないのか教えていただきたいと思っています。 乱文、長文で申し訳ありませんが、宜しくお願いいたします。
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- EP-801Aのプリンターエラーが連続して発生しており、利用することができません。紙詰まりを取り除いた後もエラーが続く場合は、電源を再起動してみると解決する場合があります。詳細な手順については、マニュアルをご参照ください。
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