社会保険に加入したら府民共済はやめても大丈夫でしょうか

質問

19歳（アルバイト）の子のことでお聞きします。
今はアルバイトですが、20歳になったら正社員試験を受けることに
なっています。
国民健康保険に加入していましたが、勤務先の社会保険に加入になった
らしく「府民共済はやめてもいいのか？」と聞かれました。
国民健康保険はやめることになるのはわかっているのですが、府民
共済は生命保険ですから社会保険とは性質が違うと思うのでやめたらいけないと思うのですが、もしかしたら社会保険でも生命保険のように、ケガや病気などで通院・入院した時、死亡した時の保障があるのでしょうか？

よろしくお願いします。

回答No.2

rotansa · ベストアンサー

ご質問を拝見致しました。

社会保険＝健康保険の加入ということでアドバイスさせて頂きます。

健康保険には「傷病手当金」という制度があります。
これは、病気又はけがで会社を休んだ場合に４日目以降給与（標準報酬日額）の６割が支給される制度です。（通院・入院を問いません。医師が労務不能と認めた場合に支給されます。）
いわゆる生命保険での通院・入院の保障とは異なりますが、会社から給与が支給されない場合の休業補償ということになります。

死亡した場合は、「埋葬費」ということで５万円支給されます。

参考にしてください。

お礼

ご回答ありがとうございます。
割合や金額など教えていただき、参考になりました。
子供にも伝えておきました。

回答No.1

noname#38837

社会保険では
「補填」というような考えで
高額医療費の戻しや傷病手当金、葬儀費のようなものはありますが
通院時・入院時は７割負担してくれるだけですし
保険外（自費）もありえますから
共済は継続しておいたほうがいいかもしれません

＞生命保険のように、ケガや病気などで通院・入院した時、死亡した時の保障があるのでしょうか

ありません
なので皆さん、もっと保障を求めて生命保険に入っているわけです

ただ、独身で実家暮らしなどで最悪の場合でも金銭的に困る人がいない状況ならどうしてでも入らなければいけないということもないと思います

お礼

ご回答ありがとうございます。
ひとり暮らしをしているので金銭的には困りますし、
私も経済的に援助はできないので、ケガや病気などで通院・入院した時、死亡した時の保障がないのでしたら、共済は続けておくように言います。