傷病手当に関して

社会保険の傷病手当を申請するには条件が４つあります。
(1)病気・けがで療養中であること(自宅療養も含めて）
(2)仕事ができないこと(今までより軽い仕事をしたり、医者の指示であっても半日出勤し仕事をした場合は認められません)
(3)４日以上休むこと・・療養のため仕事を４日以上連続して休んだ場合４日目から支給されます。（タイムカードなどのコピーを提出するので、病院にかかっていなくても自宅療養の証明は出来ます。）
(4)会社から給料がもらえないこと・・ただし、給料を受けていても傷病手当金の額より少ない場合は差額がもらえます。(有休を使う場合よく考えてください。)

傷病手当金は標準報酬日額の６割がもらえます。もし、あなたが会社役員などの場合は会社の定款(欠勤時の減額が記載されたもの)等提出を求められます。

私も先月入院し、社内では自分が事務担当なので自分自身で傷病手当の手続きをしました。
仕事を休むのはなんとなく気が引けますが、ちゃんと病院にかかって治療した方がいいですよ。お大事に！！

投稿日時 - 2007-02-20 08:48:24

右の「その他の制度」傷病手当の請求。

大学病院に通っていないと、数千円高くなりますし、待ち時間も後になります。まずは、開業医で見てもらい、紹介状をもって診てもらいましょう。

おだいじに。

参考URL：http://www.enjoy.ne.jp/~h.simizu/

投稿日時 - 2007-02-19 20:28:48

傷病手当金は診察をして、自宅で休んでいる間も仕事が確かに出来ない状態と言う事で医師が判断してくれれば、その期間の分も申請は可能だと思います。が、基本的には通院している間ですから、はっきりとしたことは、病状と医師の診察の結果次第ですね。

投稿日時 - 2007-02-19 20:17:07