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出産一時金の貰える条件について
noname#24736の回答
#2の追加です。 今年の１月から、健康保険に加入している場合、11月に退職されると、出産手当金の受給資格が発生しなくなります。 その場合は、健康保険の「任意継続」をされるか、育児休暇を取ることで、会社に在籍をすれば、受給資格が出来ます。 任意継続は、今までの健康保険の資格を２年間継続できる制度で、今まで会社が負担していた保険料も本人負担になりますから、保険料が約２倍になります。 手続きは、退職後20日以内に申請する必要があります。
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お礼
kyaezawaさん 有難うございます。質問ですが出産手当金はまた会社に戻ることが条件？もう復帰しない場合はなしですよね。ごめんなさい質問ばかりで・・。