現在、転職活動中です。前職はパートでしたが、3年間勤めていたので職歴に書いています。この場合、パートである事を明記しなければ詐称になってしまうのでしょうか？パートと書いた時の面接官の反応がいまいちでしたので、必要なければあえて書きたくないのですが・・・。保険では加入期間の他に雇用形態も調べられるのでしょうか？
面接が決まっている会社があるのでご回答頂けたらと思います。宜しくお願い致します。
投稿日時 - 2006-08-30 00:08:53
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回答（2件中 1～2件目)
No.１の者です。
私の方こそズレたアドバイスをしてしまい申し訳有りませんでした。
「１．」に関しては、あまりにも自身が無いので、今回は、安易な回答を避けさせて頂きます。
「２．」に関しては、保険の加入履歴から知られる可能性が有ります。
なので、”余計な（保険とか）不安…”と言う書き方をさせて頂きました。
ここからは、雑談になるのですが、
私の友人は、アルバイト期間（１年位）を履歴書には書かず、口頭で説明したとの事でした。
彼の場合、アルバイトの職種と面接を受けた会社（正社員）の職種がほぼ一致していたので、結果かなりのアピールになったみたいです。
私の場合は、包み隠さず事実を相手に対し、理解と納得を与えたい為、履歴書記入＋口頭＋職務経歴書で対応しました。
以上、回答には程遠い、アドバイスで御免なさい。
投稿日時 - 2006-09-01 00:15:13
お礼
2回もご回答頂きありがとうございます。
仰るとおり、経歴が知られるかも…と不安を持ちながらでは就職できても仕事に身が入らない気がします。
事務の面接があったのですが、パートと記入しました。
パートでも事務経験がある事をアピールできたと思います。
自分のしてきた事に自信を持って、正直に転職活動をしようと思います。
ありがとうございました。
投稿日時 - 2006-09-03 23:54:07
パート期間中を別な職歴に摩り替えて書けば詐欺になると
思うのですが、『パートやアルバイト』については書かなくても詐欺になるとは思いません。（自身なし）
（書かなければいけない「ケース」が有るとも思いますし…）
ただ、書かなければ空白の期間が出来る事になるので、
当然突っ込まれると思います。（自身あり）
私の場合、バカ正直に「仕事探してました、働いてません」
と言ったのですが、これも結構辛いし反応悪かったです。
３年もパート勤めされたんですから、書いておいた方が良いかと…。
余計な（保険とか）不安まで背負う必要もないでしょ。
あと、「無職の卒業」と言うサイトが有ります。
色々と参考になると思います。
ＧＯＯＤ ＬＵＣＫ
参考URL：http://www1.odn.ne.jp/strong/musyoku/top.html
投稿日時 - 2006-08-30 21:50:59
補足
ご回答頂きありがとうございます。
教えて頂いたサイト参考にしてみます。
私の書き方が悪かったので補足させて頂きます。
パートでの期間を、
○○株式会社入社 と書くだけでは経歴詐称に
当たってしまうのかお聞きしたいです。
正しくは、
○○株式会社にパートとして入社 でしょうが、
１、詐称に当たらない
２、会社側に雇用形態が知られない
というなら、お恥ずかしいですがなかなか内定が頂けないので、
あえて「パート」の文字を書きたくないというのが実情です。
投稿日時 - 2006-08-31 10:57:07
