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退職のタイミングについて
freeman108の回答
- freeman108
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個人的な意見ですが。 「最後まできちんとしたいというか、途中で辞めるのに抵抗を感じているのですが・・・・・・。」ということなのでしたら、最後までやったらどうですか？ 不合格通知がどういった原因(手違い？合格してた人がキャンセルした？)できたのかわかりませんが、ちょっといいかげんというか、雇用問題があるから足元を見ているというか。 会社というのは契約で成り立つものです。契約の内容がころころと変わっては困るので、そんな会社は、僕だったらお断りです。 転職先が特殊な職種で、今しかチャンスが無いというのなら考えなければなりませんが。
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