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社会保険の月額変更届
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次の条件を満たした人が、随時改定{月額変更届}の対象になります。 １．固定的賃金の変動または、賃金（給与）体系の変更があったとき。 ２．変動月以降継続した３ヶ月間のいずれの月も報酬の支払基礎日数が２０日以上あるとき ３．３ヶ月間に受けた報酬の平均額が現在の標準報酬と比べて２等級以上の差を生じたとき したがって２等級以上ダウンした月から４ケ月目に提出す ることになります。 月額変更届の詳しい説明は下記に有ります。 http://www.otasuke.ne.jp/jp/kihon/roumu_getsuhen.html 参考URLもご覧下さい、便利だと思います。
社会保険料などの徴収は労務(人事)で経理じゃないんですよ... １２月...かな。 ９月から給与がダウンして３ヶ月分を平均したら元の標準報酬から２級下がっていますから... 全く自信はありません。 適当でごめんなさい。
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kyaezawaさん、ありがとうございました。非常に参考になりました。いろいろよくご存知ですね。私も勉強しなくてはいけませんね。 本当にありがとうございました。