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会社内の贈収賄問題の対応方法
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- kbert
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- その他（社会問題・時事）
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質問者が選んだベストアンサー
民間会社の中で取引業者を選定する場合なら、贈収賄ということではなく、背任ということかと思います。こういう犯罪行為が行われようとしているのであれば、取締役はそれを防止する義務があります。社長が雇われ社長でその気がないのであれば他の取締役に知らせるのも一方でしょう。最も効果的なのは、会社のオーナーに知らせることだと思います。監査役も実権のある人（オーナーに信頼されている人等）なら知らせるのが効果的でしょう。ただ、そういった内部告発をすることにより、会社内でのあなたの立場を悪くしてしまうこともあるでしょうから、十分、注意してやられることをお勧めします。
その他の回答 (3)
- shoyosi
- ベストアンサー率46% (1678/3631)
民間会社の場合は贈収賄は犯罪ではありませんし、特別背任罪は役員以外には成立が困難です。就業規則の問題となります。社長も担当役員も問題としないのであれば、会社の未来は暗いといえそうです。会社を辞めるには、時期が悪いです。 「滄浪の水 すまば、 以って吾が足をあらうべし」
お礼
さっそくのアドバイスありがとうございました。 「会社を辞めるには、時期が悪いです。」その通りですね。
- legalmindcorp
- ベストアンサー率36% (76/208)
正義とご自身の保身とのバランスを考えながら、まずは証拠保全の必要があると思います。また、それらの行為が、どうしていけないことなのか(就業規則に始まり～刑法の何罪にあたるかetc)、という根拠を結んでおかなればなりません。それなしでただある事実を知っている、というようなことで言動されることは危険なので避け、一人ではなく信頼できる複数の人間と相談され、どうするか、じっくり方針を決められることをおすすめします。
お礼
アドバイスありがとうございました。 信頼できる何人かと相談中です。
- HAL007
- ベストアンサー率29% (1751/5869)
警察に訴えても社長の態度ではどうなんでしょ！ その贈収賄で会社が不利益をこうむっているのであれば 大株主に報告してどうでしょう？ でも大株主が法人だと今一の一つでしょうが
お礼
アドバイスありがとうございました。
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