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就職・企業セミナーは早いほうが得?

yama_xの回答

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  • yama_x
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回答No.2

たしかに1回目の説明会に参加した人たちの方が志望動機が高いと思われます。でも、それが採用そのものに有利かというと、必ずしもそうとは言い切れないでしょう。なにより、1回目のセミナーに参加した人がすべて同じ土俵なわけですから。 あと、初期の説明会で思いのほか採用できなかった場合は後の説明会ほど基準が低くなる可能性もありますが、ただNo1で回答されているとおり、定員が埋まる可能性も大いにあります。 その辺はその会社の状況によってまちまちですので、自分の心の準備が出来次第、説明会には参加した方がよいでしょうね。面接に挑むには心だけではなく、業界知識を付けるなどの準備も出来ていた方がよいですが。 再エントリーについては受け付けていない会社の方が多いでしょう。希に受け付けている会社はありますが、その場合は不合格の連絡の際、その旨を伝えられると思うので、触れられていない場合はないものと思った方がよいでしょう。 いずれにしろ、こういった「就職活動のテクニック」的なことであまり思い悩んでいてもよい結果は得られませんよ。どうせ悩むのなら「自分がやりたいことは何か」「自分が力を発揮できるフィールドはどこか」とかそういったところで悩んで、一つの答えを出しておいた方がよいでしょう。 学校の試験と違い、通ればそれで終わりではなく、そこからスタートするのですから。 がんばってください。

tonkin
質問者

お礼

確かに、自分が何をやりたかったのかが就職活動を続けているとわからなくなってきます…。 マニュアルにとらわれすぎないで、自分をぶつけていけるよう頑張ります! ありがとうございました!!

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