フリーで休業して扶養に入るには？

質問

３年前から、フリーで在宅ワークをしています。年間収入額（報酬）は２００万ちょっとなのですが、確定申告では家内労働者の特例を適用しています。報酬は毎月請求書を送付して頂いているのですが、バラツキがあります。もちろん、現在は主人の扶養には入らず、自分で国民年金・国民健康保険に加入しています。

今後７月に出産予定なので、しばらく（半年間）休業する予定です。取引先にもその旨を伝えてあります。そのため、今後１年間の収入が１３０万円以下となると予想されるため、主人の扶養（社会保険）に入りたいと思います。

そこで質問なのですが、
１．主人の勤務先に提出する書類として何が必要になるでしょうか？
２．社会保険の扶養となる基準１３０万円は、収入－経費の所得額でよろしいのでしょうか？
３．２の場合、経費として、家内労働者の特例（６５万円）を適用することはできるのでしょうか？

よろしくお願い致します。

回答No.1

motoken

健康保険の扶養は、その保険者（政管健保なら社会保険事務所、組合健保ならその組合）の基準によるので、なんともいえません。
ご主人の健康保険に事情をお話して、入れるかどうか、どんな書類を用意するのかをご確認ください。

お礼

ご回答ありがとうございます。
それぞれの組合によってちがうのですね。
（ちなみに主人は公務員なのですが・・・）
一度確認してみます。