職務発明になるのでしょうか？

・不正競争防止法違反にはならないと思います。
２条１項４号から９号が考えられますが、
４号から６号に該当するには、営業秘密を不正の手段で取得すること、重過失により知らなかったことが要件ですが、
あなた自身は発明者なので、不正な手段で営業秘密を取得したとはいえないです。むしろ営業秘密を会社に譲渡したことになります。
７号から９号に該当するには、営業秘密を保有する事業者から営業秘密を示されることが必要ですが、あなたは発明者なので、示されたには該当しません。
もっとも、あなたが発明したもの以外をC社び示した場合には、不正競争防止法に該当する可能性はあります。
・就業規則違反にはなると思います。この場合は民事上の責任はありますが、刑事上の責任はないと思います。
・背任罪は良くわかりませんが、B社の経済上の損害が発生していないので、現時点では該当しないようにも思います。

投稿日時 - 2006-05-15 00:25:27

Ｂ社の出願（イ）は未公開ですから、Ｃ社は通常はイの技術内容を知り得ないわけです。イの技術内容を知っていなければＣ社の出願（ロ）の発明が完成しなかったのかどうか、そこが争点になるように思われます。

具体的には、Ｃ社の出願ロにＢ社の出願イの未公開の技術思想が組み込まれているか否かが、重要なポイントとなるように思います。その点はどうなんでしょうか？

もしも組み込まれていることが証明されると、社内の機密事項を漏らしたということで、背任他の罪に問われる恐れがあるかも知れませんが、この辺は特許カテの専門家の守備範囲ではありません。法律カテ又はできれば本物の弁護士さんに相談した方がいいでしょう。

Ｃ社の出願ロにＢ社の出願イの未公開の技術思想が全く組み込まれていなければ機密漏洩にはならないでしょうし、ocara246さんがＣ社の発明に協力したのが就業時間外でしたら（別途就業規則等に禁止事項として定められていなければ）違法行為にもならないように感じますが、この辺も私は法律の専門家ではないので断言はできません。

いずれにしても、Ｂ社に提出した念書のような曖昧なものではなく、両方の出願が公開された時点でその技術内容を見比べてもらい、Ｃ社の出願ロにＢ社の出願イの未公開の技術思想が組み込まれていないことをＢ社にわかってもらうことが大切でしょう。

ところで、Ｃ社の出願ロも当然未公開でしょうから、Ｂ社もロの技術内容を知り得ないわけです。それなのにこのような話が出るということは、Ｃ社の出願に協力したことをocara246さんが自分からＢ社に話したということですか？　告発云々とまで言い出すのは、Ｂ社にＣ社の出願の技術内容まで漏らしてしまったからなのではありませんか？　それとも、協力したことだけを話して技術内容については話していないのに、Ｂ社は勝手に想像で機密漏洩があったと判断しているのですか？

もしもＣ社の発明の内容をＢ社に漏らしているのだったら、Ｂ社の発明の内容もＣ社に漏らしているんじゃないかと勘ぐられるのは仕方ないことだと思います。訴訟になったときもかなり不利になるように感じます。

いずれにしても、Ｂ社の出願イの新規の技術内容を知っていなければＣ社の発明が完成していなかったのかどうか、その点を専門家（又は最悪の場合は裁判官）に判断してもらうことになるのではないでしょうか。

あと、出願ロに出願イの技術内容が組み込まれている場合には、Ｃ社の出願をＢ社との共同出願にしてもらって和解するという手も考えてみてください。

投稿日時 - 2006-05-13 17:45:51

No,2です。

特許権の抵触の話は、今、問題としている権利の帰属においては全く関係ありません。

Ｃ社のその特許出願に、公開公報に記載されている内容以外にあなたのアイデアが少しでも
入っているかどうかが問題なだけです。
わずかであっても入っていれば、あなたの行動はＣ社の出願の権利化に貢献していると
みなされますので、「Ｃ社の特許出願の一部は我が社のものである」というＢ社の主張が
通ることになります。

割合はあなたの貢献度によります。ゼロであれば問題ありませんが、「告発するかもしれない」と
言われているくらいですから、Ｂ社はＣ社のその特許出願にあなたのアイデアが入っているだろう、
もしくは、あなたがＣ社の特許出願に貢献したと判断しているのでしょう。

念書うんぬんの話は、何をおっしゃりたいのかよくわかりませんが、あなたの行動が
Ｂ社の意志に反してＣ社の事業活動にプラスとなっているのであれば、大問題です。

投稿日時 - 2006-05-13 14:12:44

あなたがＣ社に提供した発明は、Ｂ社の業務範囲に属し、あなたの現在又は過去の職務に属する
発明であると思いますので、職務発明に該当します（特許法３５条参照）。
そして、Ｂ社は共同開発を拒否しただけで特許を受ける権利を放棄したわけではないですよね？
（争う価値はあるかもしれませんが）

したがって、これは揉めます。

Ｃ社の特許にあなたの名前は発明者として載っているのでしょうか？
（おそらく載っていませんよね？）
Ｃ社の特許出願が特許になれば、その特許権の一部は、Ｂ社のものでもあります。
Ｂ社はＣ社に特許権の一部移転請求を行うことができます。
Ｃ社は拒否するでしょうから、まずこれで揉めます。

次に、あなたがＣ社の友人に協力してＣ社に特許出願をさせたことは、技術（営業秘密）を
流出させたことにあたりますので、不正競争防止法違反です（不正競争防止法２条１項７号違反）。
あなたは、Ｂ社から損害賠償を請求される可能性があります。また、不正競争防止法違反は、
罰金・懲役刑の対象です（不正競争防止法２１条１項７号違反）。
Ｂ社を辞めても関係ありません。ただし、親告罪ですのでＢ社が訴えなければ罰金・懲役刑は
ありません。

あなたにとっては、かなりまずい状況です。
Ｃ社の友人に安易に協力したのは大変まずかったです。

弁護士に相談に行き、Ｂ社にとってメリットが出るように行動するしかないです。
（例えば、Ｃ社に自分と友人の共同発明であることを認めさせる等）

投稿日時 - 2006-05-13 12:48:19

Ｂ社の技術を持ち出して、Ｃ社に提供したということではないでしょうか？　であれば、辞めても無駄ですね。

こんなところで相談していないで、早く弁護士に相談にいった方がよいと思いますよ。

投稿日時 - 2006-05-13 12:22:13