うつ病の同僚を持つ方へ

質問

同僚の病気の始まりは、過呼吸の発作です。１年半程前の話です。
色々思い詰めるタイプの人で、相談にも乗っていました。
今、2件目の心療内科に通っています
名前は忘れましたが、食後に2種類、不安になったときに、1種類の薬を処方されています。
後者の薬を飲むと、眠くなるようです。

最近、家庭内の問題と、職場のストレスから、妙にハイになったり、急激に落ち込んだりする事が増えてきました。
ヒステリックになって、周囲に当たり散らしています。
自分は病気なのに、上司はわかってくれない、後輩に仕事を取られる。そして、不安になって、仕事中に後者の薬を飲み、半日眠っていることが頻繁にありました。

本人は、今のストレスの原因は上司で、話しもしたくないと無視しています。
今のままでは、現状の仕事に差し支えるし、周囲も我慢の限界に近づいています。（発作で倒れた次の日には出歩いて、遊んでいる現実を目の当たりにしてしまって。）

うつ病の方には、相手を認めて、話を聞いてあげる。頑張れ、甘いと言った言葉は禁句だと聞きました。
本人も、正論を言われても、自分はバカじゃないからわかる。でも、出来ないと言っています。

自分は病気だから、許されて当たり前という考え方（その様に感じているだけですが）に同僚は、表面的にはフォローしていますが、内心は困っています。

本人が相談するのは、仕事上に関係ない別の課の人です。

仕事は嫌いではないようですが、新しいことをするときには、プレッシャーで良く発作が起きるようです。

人間関係、責任の重さなど、問題はどこの会社に行ってもあると思います。
ストレスの原因である上司がかわったり、会社をかわったりしても、同じようなことになると思うのですが。
こういう時、本人にはどういう対応をするのが良いのでしょうか？

回答No.6

gannba

残念ながら同僚ではないのですが
うつ病の知り合いがいます。

女性で、とても人当たりが良く、やさしい感じ、
生真面目、凝り性、こだわりが強い感じの彼女です。

大学を卒業後、仕事をしていたのですが
うつ病の為に仕事を退職しました。

しかし、学生時代からお付き合いしていた方と
結婚。

お医者さんには結婚は其の時点では
病気の値兆段階に良くないという事で止められたそうですが
結婚しました。

数年経ちますが、病状は良くないようです。
一応専業主婦の身ですから、
体調がなんとかなれば夕食は作るのが当たり前だと
私は思うのですが・・・

ある時の彼女との電話で
体調もあまり良くないみたいでしたが、
’体調が良くない為お風呂に数日入っていないから
髪の毛の汚れが気になり、買い物に出る気持ちがしない’と言うのです。

私は’帽子をかぶっていったらどう！’と言ったのですが
’帽子が汚れるのが嫌だなぁ’と言っていました。

私は？？？状態でした。
それ以上は話をしませんでしたが。

彼女もこんな状態では主婦失格で彼との結婚生活が
駄目になってしまう事もありえると、其の時言っていましたが・・・

でも、友達やご主人とスキーに泊りがけで行ったり。
体調が悪いはずなのにとても不思議です。

彼女を知っている私の知り合いも彼女と話していて？？？と
感じる時があるそうです。

対応は難しいですよね。
私は度量が狭いので、つかず離れずの対応をすると思います。
今も、彼女との付き合いはそうにしています。

普通に聞いていると、それはわがまま、さぼりに感じてしまうんです。
でもそれを、理論正しく説明して、説得を試みたとしても
空振りに終わってかえってこちらが悲しく疲れてしまうような気がします。

ですから、例えば相談を持ちかけられたら、
私だったらこうする！位に留めておいて
あとは、あまり深く関わらない方がお互いの為だと思うのですが・・・

これは、あくまでも、私の接し方ですが・・・

お礼

貴重な体験談、ありがとうございます。

私も同じように感じていたので、そう感じている方がいらっしゃるだけでも安心です。やっぱり、???なことが多いんです。でも、そういう人なんだ、そういう考え方なんだと思って、認めるしかないかと思っています。

同僚もお付き合いしている人がいて、その人といると安心すると言っていますが、けんかが原因で良く発作を起こします。これも？？？なところです。

私も人間が狭いので、つかず離れずの対応をすると思います。同僚を認めることの出来る人もいると信じて。（私以外にも友達がいますから、大丈夫だと思います）
傷つけないように、何かあったときは手助けするよ、位のスタンスでいきます。