- 締切済み
失業保険の需給等で、質問です。
noname#24736の回答
失業保険の受給手続きは、住民登録のして有る地区の管轄の職安でないと出来ません。 別に、求職のために他の地域の職安を利用することは出来ます。 今まで免除してもらっていたというのは、国民年金の掛け金のことでしょうか。 これは、失業保険とは関係ありませんから、支払う必要は有りません。 自己都合で退職した場合は、失業保険の手続きをしてから受給まで3ケ月の待機期間が有ります。 その待機期間にはアルバイトなどの収入があってもかまいませんが、受給期間内にはアルバイトなどで収入があったらも職安に届け出る必要があり、その分は失業保険金は貰えずに、受給期間が繰り越されます。 届けないで受給すると、不正受給となり多額な金額を返済する必要があります。 又、失業保険金の受給中は、お父さんの健康保険の被保険者になれませんので、ご自分で市の国民健康保険に加入することになります。 受給が終わって、就職が決まらない場合は、再度、お父さんの健康保険の被扶養者になれます。 この手続きは、お父さんの会社で行なうと共に、市の健康保険課で手続きをします。 この場合の、国民健康保険の保険料は、前年の収入をもとに計算されます。
関連するQ&A
- 失業保険の需給をやめたい
私は今失業保険中なのですが、来年結婚することが最近決まりました。それまでハローワークや転職サイトなので求職活動をしていましたが、相手は地方へ住んでおり自営業で私もいずれそっちで働くため、正直こちらで働く意欲がなくなり、失業保険の需給(求職活動)をやめたいと思っています。 (給付は既に2回されています) このような場合、認定日になってもハロワークに行かずに勝手にフェードアウトっていうわけにはいきませんよね。どのような手続きをしたらいいのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 失業保険もらう迄のアルバイト
今月末で退職なのですが、有給が丸々１ヶ月ありアルバイトしようと思います。離職日は月末で失業保険の離職票は５月です。そこで質問ですが、離職票をハローワークに出すまではアルバイトしても給付金に影響はないのでしょうか。宜しくお願いします。
- 締切済み
- その他（社会）
- 失業保険はすぐもらえるのでしょうか
現在派遣社員でＡ社に勤めています。 ここは今月いっぱいで終わる予定なのです。(契約期間満了) 今年の１月にやはり契約期間満了で同じ派遣業者から紹介してもらったＢ社の仕事を辞めまして、離職票をいただきました。 でもそのＢ社の離職票が届く前に次の仕事(Ａ社)をまわしてもらったので、失業保険はもらってません。 現在もＢ社の離職票は手元にあります。 そこで質問です。 ７月いっぱいでＡ社が終わっても、派遣法か何かで１ヶ月は離職票は渡せない事になっているとかで、１ヶ月待たないと届きません。(１ヶ月、派遣業者には失業者に次の仕事を紹介する義務があり、その準備期間的な感じだそと営業の方から聞きました。) でも１月までの離職票はあります。 Ｂ社で働いた時の離職票で失業保険をもらうことは出来ないのでしょうか。 また、例えばＢ社の離職票で失業保険がすぐに給付されたとして、今の仕事を今日明日にでも自己都合で辞めた場合もすぐに給付されるでしょうか。 同じ派遣社員の人の自分勝手さに、やることなすことが癇に障って、話しかけられた時につい素っ気無い態度を取ったら向こうも話してこなくなりまして。２人しかいない派遣同士なので、なんだかお昼とか気まずくて・・・。 もう今すぐにでも辞めたい気分なんです。 母が脳梗塞になり半身麻痺になりそうなので、職業訓練でホームヘルパーを受けたいのです。でも失業保険が給付されないと生活出来ないので、どうしようか迷っています。 やはり１ヶ月経って今の離職票の到着を待たないと失業保険は貰えないのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 失業保険
12月15日付けで3年働いた会社を退職します。自己都合退職なので3ヵ月の給付制限期間があると思うのですが、その間のアルバイトについて質問です。 離職票が届き次第ハローワークに失業保険の申請に行こうと思ってたのですか、1月3日と4日の2日間だけアルバイトしないかと言われ、もちろん無職なのでしたいなと思ってます。ただバイトの時間が2日で20時間越えてしまいそうなんです。。私の地域のハローワークは労働時間が週20時間以上で働いたとみなされるそうです。この場合12月に申請せずアルバイトが終わった1月5日以降に離職票持ってハローワークに失業保険の手続き申請に行ったほうがいいのでしょうか？それとも受給資格自体がなくなるのでしょうか？どなたか回答をお願い致します。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 失業保険申請について
失業保険。このケースは給付制限なしですか？ 去年１１月に夫の転勤で派遣先を辞めました約2年勤務でした。（派遣会社Ａ）。 １２月～今年１月までアルバイトで土日のみ働きました。（雇用保険なし） ２月～今月末まで派遣で働き、職場の人間関係で悩み、自己退職しました（派遣会社Ｂ）。 Ａ，Ｂ社ともに雇用保険は掛けていました。 失業保険の申請をしたいと思います。 現在、Ａ、Ｂ社に離職票の請求をしています。 正当な理由のある自己都合退職として「給付制限なし」で受理される可能性はありますか？ ハローワークに提出する離職票はＡ、Ｂ社両方提出必要ですか？ ハローワークにアルバイトをしていたことの申請や退職証明書は必要ですか？
- 締切済み
- 雇用保険
- 失業給付
会社を退職して、離職票が届くまで２０日以上かかりますが、 失業保険の手続きをするまでに、アルバイト、パートをすると、失業給付はもらえませんか? ハローワークで失業保険申請後、正直にアルバイトをしたことを申告すれば、 その日数分だけ差し引かれ、失業手当は給付されると聞きました。 失業給付がもらえるまで、就職するのは無理だけど、アルバイトもしないで 毎日を過ごすのは苦しいです。
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 失業保険をもらえますか？
二年十ヶ月働いた前の会社のパートの有給消化中に、二月一日に違う会社でパート勤務を始めました。どちらも雇用保険に入っています。ダブっている期間は二日間です。今の職場を三月で辞めようと思っています。今の会社では半年たっていないので失業保険はもらえませんが、前の職場の離職届けをハローワークに持って行って手続きすれば、三ヵ月後には失業保険はもらえるのでしょうか？その際、今の職場で働いている二ヶ月分は、給付額から引かれるのでしょうか？教えて下さい。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 失業保険
失業保険について… 私は、A社（6年間・雇用保険あり）に解雇通告を受け、退職してから、すぐにB社（雇用保険無し・10日間70時間勤務）で働き、 自分から退職をした者なのですが… ハローワークに失業保険を貰いに行った時に、離職表を渡したのですが、それは、A社の離職表でして、担当の方も、A社の離職表で、受理できるって、言われたのですが… これって、失業保険が、貰える日にち・金額とかって影響あるのでしょうか？ A社解雇→B社勤務（10日間70時間）→自分から退職→A社の離職表受理？ 補足、失業保険って何時から貰えるのでしょうか？ 一週間後？１ヶ月後？3ヶ月後？…すみません初歩的な質問で…
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険について
私は８月末に正社員で働いていた会社を、育児理由で退職しました。 仕事をペースダウンしなければならなかった為です。 ９月から別のアルバイト先が決まっていますが、専門的なアルバイトの為、お給料は３ヶ月間の実習期間を経て４ヶ月目からの支給になります。通常は週休二日で２ヶ月の実習期間ですが、私の場合週4日なので３ヶ月の実習期間となっています。 明日、離職票を持ってハローワークへ行こうと思っていますが、私のような場合、失業保険は頂けるものなのでしょうか？ 無知で申し訳御座いません。 宜しく御願いいたします。
- 締切済み
- その他（行政・福祉）