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鬱病の診断書について
morgan_の回答
- morgan_
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私は診断書を提出したことはないのですが・・少しは参考になるでしょうか？maruhaseさんがどのような会社にお勤めでどんな仕事をされているのかはわかりませんが・・・ いきなり、医師に１年間の休職が必要と書いてもらわなくても、会社が健康保険に加入していれば傷病手当金を請求できます。これも、病院によっては手数料を請求されますが（１，５００円程度）、こちらの書類も医師の所見欄があります。この書類は最終的には、社会保険事務所若しくは健康保険組合へ提出するのですが、勤務先の署名捺印欄があります。こちらの書類をしばらく会社へ提出して診断書を提出してもよいのでは？ただし傷病手当金の請求に関しては、休職中に会社から手当が支払われていたら、減額されたり不支給となったり調整があります。あなたの会社の就業規則が、社風が、人間関係がどのようなのかはわかりませんが・・・・。傷病手当金は最高１年６ヶ月支給されます。会社へ出勤出来ない状態で、通院をしていて、なおかつ給与が支払われていないのなら、診断書のことで悩む前に傷病手当金の請求をすることをおすすめします。 おそらく診断書の提出は、１ヶ月以上休職する場合とする会社が多いと思います。長くなりましたが、 １．の質問は可能です。 ２．の質問は、雇用保険や、労基法などにもかかわってくるので、詳しいことはここでは書きません。退職勧告されることはあるでしょう。 ３．「では半年の・・」の下りは言う必要はありません。 似たような病気で会社を休職したことある者のささやかなアドバイスです。
noname#1976
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