せっかくとった資格。

質問

私は今年の春に専門学校を卒業しました。

医療事務の仕事がしたくて就職活動をしているのですが、なかなか正社員で採用をしてくれるところがなくすごく悩んでます。

専門学校の先生に医療事務は諦めて、一般事務にしてみたらどうかと言われました。
専門学校では医療事務１級の資格などたくさんの資格を取り、できれば医療事務に就職したいのですが面接に行っては経験者がいいみたいに言われ、なかなか就職できない始末です。

医療事務は資格がなくても出来る仕事だというのはよく聞くのですが・・・・・。

結婚してからも働ける仕事がしたくて資格を取ったのに、今の時点で経験者がいいと言われたら結婚してからなんて雇ってくれるとこなんてなさそうですし・・・・。

自分としては早く就職して親を安心させたい部分が大きく、困っています。

医療事務は諦めて一般事務を受けた方がいいでしょうか？？

アドバイスを頂けたら嬉しいです。

回答No.4

fd3sek9ct9a · ベストアンサー

はじめまして、医療事務を仕事としており、時々は面接も担当しております。医療事務１級の資格を取得なさったのですね？でも、多分ですが医療事務の面接をする者のほとんどはこちらの資格がどのような資格かわからないと思います。最近は医療事務の資格が沢山ありすぎて、よく解らないのが採用側の実情です。また面接に行っては経験者がいいみたいに言われるとのことですが、採用側からすると未経験の方は医療事務の実情が分かっていないので、仕事の実情を知るとすぐお辞めになられるパターンが本当に多く、後を絶ちません。採用側からしてみれば、時間とお金をかけて採用しても、すぐ辞められては、次回からは（未経験者は）注意をしようと思わざるを得ません。

医療事務は資格がなくても出来る仕事だというのはよく聞くのですが・・・・・。
確かに全く必要ないと思います。実際に自分自身を資格は持っていません。

結婚してからも働ける仕事がしたくて資格を取ったのに、今の時点で経験者がいいと言われたら結婚してからなんて雇ってくれるとこなんてなさそうですし・・・・。
確かに、そうかもしれませんね！ただ、本当に労働時間等条件が最悪な職種だと思いますので、結婚されてからも仕事を続けられる方はほとんどいらっしゃらないとおもいますが・・・。やはりパートナーの理解がかなり必要とおもわれます。

医療事務は諦めて一般事務を受けた方がいいでしょうか？？
個人的には、そちらをお勧めいたします。しかし、やる気次第ではないでしょうか？ちなみに、自分の妻も医療事務を仕事としております。もし、この道に進まれるようでしたら、ぜひとも頑張って戴きたいと思います。かなり奥が深く極めるのは至難かと思われますが、その分、やりがいはある仕事だと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
やはり、仕事に慣れず辞められる方が多いんですね。
すぐに辞められたら次からは未経験者は取らないようにしようと思うのは当然の事だと思いました。

アドバイスどうもありがとうございました。
とても参考になりました。

回答No.3

sinkyou

医療事務に関して申しますと、派遣やパート採用が多いです。欲心分で見かけるニ○イ学館（会社名をはっきり明記すると何ですので・・）の修了生がどんどん病院へ送られているのが現状ですので、どうしても医療事務員になりたいのでしたら、まずは、経験するために待遇が悪くても派遣会社に登録して経験を積まれることをお勧めします。何年かして経験を積まれた後に条件のいいところへ就職活動するといいと思います。２０代の若年者は就職して仕事を通じて経験し、キャリアを積む時期に現在なっているようです。
高校の求人・専門学校の求人にパート求人が見られるようになってきている現状ですから、正社員になりたいのは誰しもやまやまですが雇用情勢が変わってきています。
要は給料その他社会保険などの待遇を取るか、自分のなりたい職に就くかのどちらかの選択・決断をしなくてはならない世の中です。

お礼

ご回答ありがとうございます。

正直自分のなりたい職と待遇どちらかを選択しなければならないようになるなんて思っても見ませんでした。
よくよく考えて決めたいと思ってます。
アドバイスありがとうございました。

回答No.2

n88basic_atok

世の中、矛盾が多いです。
上場企業で実務担当の管理職で、採用面接にも良く関わります。

まず、資格自体がビジネス化されている実態があります。
加えて採用側の現状やニーズと就職者のミスマッチ。。。

経験者がいいとか、資格がどうのこうのというのは、
実は不採用にする言い訳であって、
本当の理由は、その職場でのニーズや担当者の主観によるところの方が大きいです。
別の希望者には資格がないからと言って、不採用にしているかもしれません。

ちなみに医療事務は見た目よりも、その勤め先の職場環境（職員や先生方）により、働きやすかったり、働きにくかったりすることが多いです。
医療機関の閉鎖性というか特殊性のため、一般事務より当たり外れが大きいのが実態です。

医療事務の採用が正社員よりパートが多いのは、他の方のご指摘の通りですが、
まだ年齢が若いので、選択肢はいろいろとあると思います。

事務職全般が正社員枠が減少傾向で
新規補充は派遣、パートで人件費を抑制しているので、
正社員にこだわると、確かに厳しいかもしれません。

現実的な対応として
正社員にこだわらず、まずパートで医療事務をしながら、
継続して医療事務の正社員職を探してみるのが良いと思います。

一般事務の選択肢もありですが、正社員にこだわるより、
自分の希望であった医療事務にこだわる方が
モチベーションが保てることと、経験を積んでいけるメリットがあると考えます。
いかがでしょうか。

お礼

ご回答ありがとうございました。
皆さんのアドバイスはほんと一人で悩むより参考になりました。

あまり正社員にこだわららいようにしたいと思いました。もっと広く考えるようにします。
ほんとうにありがとうございました。

回答No.1

noname#22681

医療事務は、正社員で働いている人よりもパートで働いている人が多いです。そして、パートで働いている人もほとんどが有資格者です。
「結婚してからでも医療事務の仕事やりやすい」っていうのは、その雇用形態がパートタイマーであることが多いからです。
正社員にこだわらずパートタイマー契約で医療事務の仕事をさがせば、いくらでも雇い手がみつかると思いますよ。
だから、結婚後のことを考えて医療事務にこだわっているのであれば、いまは他の仕事に就いておいて、結婚後にパート契約で医療事務の仕事を探してみてはいかがでしょうか。
どうしても正社員として医療事務に就くことを望み、病院からあなたの経験が問われるのであれば、まずはパートで医療事務を経験してみて、そのあいだにじっくりと就職活動をしてはいかがですか？

お礼

ご回答ありがとうございました。
やはり医療事務はパートで働いている方が多いですよね。

もう少し自分でほんとうはどうしたいのか考え直してみることにします。
アドバイスも参考にさせてもらいます（＾＾）
ほんとうにありがとうございました。