- ベストアンサー
家族手当
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんばんは。 kittiesさんも回答しているとおり企業によりまちまちであると思います。 ちなみに私が経験してきた2社では以下の通りでした。 共通点 税法上の被扶養者に対応する扶養親族がいる場合のみ(妻・夫・子に限る) ・妻・夫 → 8,000円 10,000円 ・子(第一子)→ 5,000円 8,000円 ・子(第二子)→ 3,000円 5,000円 ・子(第三子)→ 以降同 3,000円(以降同) 以上、参考までに。。。
その他の回答 (1)
- kitties
- ベストアンサー率53% (61/115)
企業によってまちまちですね ましてや全く無い企業もありますので参考まで・・・ 例.配偶者手当---配偶者が健康保険上扶養に入っている場合5000円 配偶者が勤務して不要に無い場合0円 子供---第1子5000円 第2子以降各3000円
お礼
早速のご回答ありがとうございます。 参考にさせていただきます。
関連するQ&A
- 家族手当について
会社の給料についてです 今月より試用期間が終わり、給料が日給月給になります。 基本給が最初に提示された額より4万も低くてそこから色んな手当がついて最初に提示された額になります。 しかしその中には皆勤手当やら家族手当が入ってます… 現在独身で子供もいません。扶養家族もいません… 家族手当とか手当を基本給と別にする理由って何ですかね しかも家族手当って… ついても基本給内なんですが… ボーナスの計算も手当なしの基本給で計算されますよね…
- ベストアンサー
- その他(生活・暮らし)
- 家族手当について
先日、主人の会社から保険証が来年から切り替わるとのことで書類が送られてきました。私は、ずっと扶養家族として月々2万円ずつの家族手当をもらっています。でも、去年の11月より、パートですがフルタイムで働き始め、毎月17、18万円(税込み)ぐらいの収入になり税金も納めるようになりました。なので、本当だったら、去年の11月からは家族手当はもらえないんですよね??? 一応、主人を通して会社に伝えてもらったのですが、毎月の主人の給料明細を見ると、ずっと手当てがついたままなのです。それで、今回その書類には、私が働き始めた日を書いたり、収入がどれぐらいか書く欄があるので書く予定ですが、もちろん扶養のまま手続きをしてはいけませんよね。そういうのってやはり、税金を納めている以上バレるんですよね・・・ あと、去年の11月からずっとついている家族手当は、まとめて返すことになるのでしょうか? いまさら、まとめて一気に引かれるのも困るのですが、そうなったらそうなったで仕方ないんですかね。。。 その辺のことも含め詳しく教えていただければ幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他(税金)
- 扶養家族の家族手当について
7月上旬に障害者の兄を扶養家族に入れようと思い、必要な書類などを会社に提出しました。(提出後会社からは兄の健康保険証が届いたのみでなんの説明もありません。) しかし、8月の給料明細書には家族手当もなく、控除額もほとんど変わってません。 私の会社では配偶者や子供には手当が支給されているのは聞くのですが、障害者を扶養家族にいれてもなんの手当も支給されないのでしょうか? 本来なら会社に聞くべきですが、事情がありここで質問させて頂きました。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 家族手当について
会社でも今、一番の話題になっている事について教えて下さい。 現在パートで130万以内で働いています。交通費が1万ほど頂いていますが、そのうち4100円は非課税となっています。なので5900円は課税対象となり、給料扱いになりますよね? 非課税分を引いた金額の合計したものを130万以内で抑えているつもりなのですが、他のパートさんの話を聞くと、給料+交通費全額を足したものが130万をこえると、旦那の会社の「家族手当が貰えなくなる!」と言うのです。「家族手当」の計算と他の税金がかからない130万の枠とは別なのですか? 源泉徴収を見ても、どこにも交通費の金額まで書いてないし、どこで個人の交通費まで調べる事ができるのでしょうか?これでは交通費を沢山もらっている人はたくさん休まなければならなくなります。 意味が分からなくて混乱しています。 誰か分かりやすく説明して頂けませんか?
- 締切済み
- その他(暮らしのマネー)
- 家族手当の支給について教えてください
今年から扶養内でパートをしています。 仕事を始めるに当たって、主人の会社に確認してもらったところ「扶養は130万未満」と言われ、パート先にもそう伝え働いてきました。 今年の年収は106万になります。 ところが、「130万未満は社会保険の扶養で、家族手当(月1万)は103万以上からつかないらしい」と主人が同僚から聞いたそうです。 会社に確認したところ、「その通りだ」と言われたらしいです。 結果、私の給料3万のせいで、家族手当が12万なくなるということですよね。 もうシフトも組んでいて、どうしようもないと思っていますが、 来年103万内にした場合、家族手当の支給はいつ頃から復活するものなのでしょうか?
- ベストアンサー
- その他(暮らしのマネー)
- 家族手当返還について
主人の扶養に入って パートで働いています 103万以下で家族手当の支給もあり 毎年ギリギリで働いています 今年も何度も計算をして1025000円位で 扶養範囲のはずだってのですが 12月25日の給料に今まで入ったことのない 誕生日のお祝いという手当が1万はいってました そのぶんがオーバーしてしまい1035000ほどになってしまいました 経理の人に言うと もう源泉徴収をだしてしまったということなのですが その1万をお返しすることはできるでしようか? また経理の人が会計士にだした源泉徴収を変更することはできるのでしようか? 家族手当一年間で27万以上あります どうにか103万におさめたいのですか どなたかお知恵をお貸しくださいm(_ _)m
- ベストアンサー
- アルバイト・パートの税金
- 家族手当
三人の子供と主人の5人家族です。現在、共働きで、子供は主人の扶養家族となっていますが、主人の会社には社会保険も、家族手当もありません。主人の収入は私の倍ほどあります。私の会社には社会保険も家族手当も制度があります。いっそのこと子供を私の扶養家族とし、社会保険に加入させ、家族手当を支給して貰ったほうが得なのでは…と思うのですが、その場合のメリット、デメリットを教えてください。
- 締切済み
- その他(生活・暮らし)
お礼
個人事業から有限にするにあたり、給料の見直しを!と思っていますので、社長と検討したいと思います。 大変参考になりました。 ありがとうございました。