任意継続か扶養家族か・・・

質問

嫁は去年9月で退職して現在任意継続保険をしております。
年金は国民年金を支払っております。(3月末まで支払済)
去年の年収は180万円ほどありました(確定申告済)。
今月に入って妊娠がわかりましたが、
現在5週目で切迫流産のため入院しております。
(週3日のパート勤めしていましたが現在お休み中)。

以下質問です。

１．任意継続の保険料が高いため、
４月から私(夫)の扶養家族としたいのですができますか？
（年収130万の制限は大丈夫？）

２．任意継続にしておくと、入院したときに傷病手当てや、
出産時に出産手当が支給されるようですが、
そのまま任意継続にした方が得でしょうか？
（退職してから今年の３月までは、
毎月17000円程の保険料をしはらっております）

３．傷病手当計算時の「日数」は、嫁の場合は、1週間中3日しか勤務しないのですが、何日間と計算されるのでしょうか？（パート前は1週間に5日間働いていました）。

よろしくお願いいたします。

回答No.1

walkingdic · ベストアンサー

まずご質問にはないのですが、ご質問の中で国民年金は支払っていると書かれていますが、任意継続中であっても今現在日給で３６１１円以下、又は月給で１０８３３３円以下なのであれば、年金３号被保険者になれます。この場合には役所で直接手続きが必要です。

１番については夫の健康保険に扶養に入れるかどうかお問い合わせ下さい。
ただ原則は任意継続は途中脱退できないので（保険料不払いによる脱退は正当な方法ではない）、その部分はぼかしましょう。

２番についてはなんともいえません。基本的には出産手当金は産前産後で合計約３ヶ月ちょっと支払われ、ご質問の場合ですと任意継続での保険等級で決まる報酬月額の６割がもらえますので、計算してみないとわかりません。
更に傷病手当金をもらっているのであれば、その分も任意継続のメリットとなるでしょう。
ただこちらは退職前の加入期間が不明なのですがそれが一年以上あれば任意継続しなくてももらえる可能性はありますが。

３番については医師が３日以上就業できないと判断したとき、それを超える日数について支払われます。
任意継続の間はそのような扱いになります。パートに勤めているかどうかが直接関係するわけではありません。
（もちろん就業不能と判断されているのに勤務しているということがなければですが）

お礼

すいません。
「補足する」にお礼を書いてしまいました。。。

補足

早速の回答ありがとうございます。
金額的には微妙という事ですね・・・

ちなみに・・・
退職前は１年以上勤務しておりました。
現在「切迫流産」のため、５日前から入院中で後２週間ほどで退院できますが、今後もしばらくは自宅安静となるため仕事ができないと思われます。
よって、「傷病手当」がもらえるのであれば、任意継続保険に加入したままの方が良いのかと考えておりました。

回答No.3

setamaru

今現在日給で３６１１円以下、又は月給で１０８３３３円以下であれば、扶養認定されますが、注意が必要な点があります。
　それは、収入には通勤交通費も含めなければならないことです。給与だけで「月給で１０８３３３円以下」と判定できません。
　参考ＵＲＬ参照ください。

参考URL：

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/20060322mk21.htm?from=yoltop

お礼

回答ありがとうございます。

嫁の給与は、時給ですので月によってまちまちですが
だいたい、月15万程度もらっていました。
しかし、妊娠がわかり切迫流産の可能性があるため、とりあえずパートは辞めます。ただし、出産までに再度パートをする可能性はあります。
となると、扶養認定されるかどうかは微妙ですよね。

回答No.2

walkingdic

>金額的には微妙という事ですね・・・
どうでしょうねぇ。３月までは既に加入していたのですから出産手当金だけ考えれば、４０万程度もらえるわけなので、産後５６日までの健康保険の保険料負担よりは多くなるから単純計算で考えれば任意継続して受給した方がよいという話になりますけど、扶養に入れる時期などは正確なところは夫の健康保険に聞かないとわからない部分もありますので断言は出来ません。

>退職前は１年以上勤務しておりました。
ならば少なくとも切迫流産を理由とした傷病手当金は今すぐ任意継続をやめても受給はできますね。

多分ですが任意継続を続けて出産手当金受給完了後に扶養に入るというやり方で経済的に特になるとは思いますけど、夫のほうの家族手当の支給基準であるとか、健康保険の出産一時金の支給額が夫の方が多いとか、扶養に入れる基準によって直ぐに扶養に入れない話があるとかで、詳細を計算すると違ってくる場合もあるので、断言は出来ません。

お礼

なるほど。
任意継続で目先はお得かもしれないけど、
出産後の受給完了後を考えると、
詳細を計算しないとわからないということですね。

いろいろとありがとうございました。