- ベストアンサー
外国に永住権がある場合は？
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
永住権はただ単に、『カナダに永住して働いてもいいですよ』という権利で、カナダの市民権を得ていないのであれば、dufferinさんはまだ日本国民のままということになります。 日本国籍を持ち日本で働くとなると、やはり支払わなくてはならないと思います。
その他の回答 (2)
- drnelekin
- ベストアンサー率43% (126/293)
＞年金も受給に必要な加入期間の２５年間を満たすことが出来ないので厚生年金を支払いたくありません。 日本国籍を持つ人が海外に住んでいる期間（２０歳以上６０歳未満）は，俗に「カラ期間」と呼ばれてます。 どんな期間かというと，年金額の計算には入らないけど，老齢基礎年金（６５歳からもらう年金）の受給資格期間に含まれる期間になります。 例えば，２０歳以降に２５年以上海外で暮らしていた人は，それだけで日本の年金をもらう資格があるのです。ただし，保険料を納めたことがなければ「０円」しかもらえませんが・・・。 つまり，例えほんの少ししか加入しなくても，日本人である限り，もらう資格があると言うことを覚えておいてください。 そして，６５歳になったら忘れずに請求してください。海外からでもできますから。
お礼
ご丁寧な回答、ありがとうございました。日本にいなくてももらう資格があるということを知り、助かりました。
- hanbo
- ベストアンサー率34% (1527/4434)
日本国内に「住民票」があり、勤務会社が社会保険適用事業所であれば、加入しなければなりません。同時に、医療保険にも加入することになります。
お礼
ありがとうございました。すっきりしました。
関連するQ&A
- 永住外国人の年金受給資格
日本で永住資格を取得して日本の民間会社で働いている友人の年金受給資格に関して質問をさせて下さい。 まず、外国人であっても厚生年金と国民年金合わせて２５年を支払えば、年金受注資格を日本人と同様に得ることが出来るのでしょうか。 次に、日本人の配偶者（外国人のため、戸籍が無いので、居住地の役所に婚姻届を出している状態です）がいるので、専業主婦になった場合、配偶者が厚生年金に加入していれば、日本人と同様に年金受給資格取得の加入期間として認められるのでしょうか。 三つ目は、仮に生活の基盤を母国に移した場合、国民年金掛け金を払い続けることは可能でしょうか。なお、この場合でも日本の永住資格は維持します。 最後に、日本の大学院に在籍していた時期の国民年金掛け金を遡って支払うことは可能でしょうか。 以上、ご回答なり参考になる情報を頂ければ幸いです。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 永住外国人（中国人）の厚生年金加入について
永住外国人（中国人）の厚生年金加入について 夫（永住権・中国人・48歳）のことで質問です。 私は妻（日本人）です。 夫は22歳で来日後、フリーで仕事をしてきました。 国民健康保険は加入して、保険料（40歳から介護保険料も）を支払ってきていますが、 国民年金は当時、外国人は任意加入と言うことで（夫曰く）、いまだに未加入です。 この度夫が会社設立しますが、 会社だと厚生年金に加入しなければならないと思います。 この場合、65歳から月々もらえる年金は、 現在48歳なので、払込期間が25年にはほど遠く、 無理だと思いますが、 夫に万が一の時の遺族年金とか、途中病気けがで働けなくなる障害年金などは もらえますか？ もらえるとしら年金の最低加入期間などはありますか？ 加入期間により、 例えば1年のみの支払だと、少ししかもらえないなどはあるのでしょうか？ 税理士に厚生年金のことを聞いたら、 「入っていない社長さん、実は多いですよ～」と 言う返事でしたが・・・。 ちなみに会社は社長が夫で、私が役員の2人のみです。 平社員はいません。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 外国人（中国人）の社会保険・年金について
この度永住権を持っている中国国籍の方を雇いました。H12.6から就職したことがあり、H17.8交付の年金手帳も持っていました。何度か転職しているようですが、当社では社会保険と厚生年金の加入をしました。将来、中国へ帰国したいと本人が希望しているようで、この場合、年金期間が足りなったら、掛け金が無駄になると本人より、保険や年金に加入して欲しくないと申し出がありました。初めて外国人を採用したので、永住権や国籍、年金や保険についてよくわかりません。会社にとっても本人にとっても、望ましい方法を教えて下さい。
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 厚生年金に入れない場合
現在派遣で働いています。 フルタイムですし契約も３ヶ月以上あるので、社会保険に加入できるはずなのですが、派遣会社の規定で就業２ヶ月目からしか厚生年金に加入できないとの事です。派遣会社に厚生年金加入手続きをさせる方法はないのでしょうか？ また、以前の派遣会社での厚生年金保険の任意継続という方法があると聞きました。 もし厚生年金に入れなかった場合、厚生年金保険は任意継続にして国民年金を払うのが最も良い穂方なのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 外国人の永住権利について
質問です。 日本に滞在中の外国人（日本人との血縁や伴侶の無い）が 滞在期間での永住権の条件をクリアーして永住の権利を獲得し その後、帰国して母国の方に生活や仕事を完全に戻し母国の住民としての 手続きも終えて生活した場合。 日本で獲得した永住権の効力は永久に消えないのでしょうか？
- ベストアンサー
- 国際問題
- 障害年金受給中の厚生年金の支払いについて
知人からの質問です。 障害年金を受給していますが、パートで働いていて、そこの会社で 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）に加入しています。 健康保険ですが、障害者としての健康保険があり、それを使うと 医療費が無料なので、使っていません。 障害年金は一定なので、厚生年金に入っている意味がないので 社会保険未加入にしたいと話しています。 その方は50歳をちょっと過ぎた人なのですが 本当に厚生年金加入に意味がないのでしょうか？ ご回答お願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- こんな場合、国民年金を払う必要はありますか？
昨年12月31日で派遣契約が切れ、人材派遣健康組合の任意継続保険（事業主が負担していた分も含め、全額自己負担）に加入し、1月1日から2月28日までの保険料を支払いました。 ＜参考＞ http://www.haken-kenpo.com/kakusyu/ninkei.html しかし、2月に仕事が決まり、2月14日から別の会社の社会保険に入りました。 そこで、人材派遣健康組合に2月14日より別の社会保険に入ったことを言うと、2月分の支払った保険料すべてが返ってきました。私は2月14日～28日までの保険料が返ってくると思ってたので意外でした。 今日、社会保険事務所から未加入期間国民年金適応推奨と印刷された、国民年金被保険者資格取得届出書がきました。 そこには、厚生年金保険資格喪失平成17年1月1日、厚生年金保険資格取得平成17年2月14日と印刷されています。 この期間未加入だったと言いたいのはわかりますが、 実際任意継続保険を1月1日～1月31日までは払っています。これは認められないのでしょうか？ それから、もしこの期間支払ったことが証明できても、私は2月1日～13日までは社会保険に加入していません。 この期間の未加入年金料は支払う必要はありますか？ 今日はどこも休みで、誰に聞いていいのかわかりませんよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 外国人でも加入できる保険を教えてください
主人は米軍基地に勤務するアメリカ人です。ただし彼の職業は軍人ではなく会社員になります。彼の滞在ビザは「ソーファ」になり、外国人登録も永住権もなく純粋なアメリカ籍です。今後も外国人登録や永住権を取得する事はないと思います。 ただ私達は日本に家を買って長く住みたいと思っています。そこで「生命保険」や「医療保険」に加入したいのですが、外国籍の人間でも加入できる保険会社やマッチしたプランなどをご存知でしたら教えてください。 ちなみに今私達が加入している医療保険はアトナ（Aetna）というアメリカの保険会社に加入しており、この保険は医療費の総額の７０％しかカバーしてくれません。死亡の場合は300万円しか保険がおりないそうです。それを聞いて「まだ小さい子供達もいるのに有り得ない！！」と思い真っ青になりました。日本国籍のある私と子供たちは勿論「国保」に加入しております。他の保険には全く入っておらず不安に思っております。
- ベストアンサー
- 生命保険
- 外国人の年金は
日本在住で国際結婚されている方々の外国人の老後、年金は皆さんどのようにされているのでしょうか？日本在住の外国人は日本人同様、年金に加入しなければならないことは知っているのですが。。。 日本に永住しようと考えている外国人配偶者達にとって、国民年金・厚生年金などに加入するメリット、加入しないデメリットは何なんでしょうか？また加入しておられない方々は、老後計画はどのようにされているのでしょうか？永住予定であっても人生、何が起こるかわかりません。国民年金・厚生年金に加入し、最短２５年の払い込み満了前に、国に帰らなければならない。。。なんてことになったら、無駄になってしまうような気がします。皆さん、どうされていますか？教えて下さい
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 夫（外国人）の厚生年金加入
夫（外国籍）は外資系の会社に派遣社員とし勤務しております。 今までは本人のみが国民健康保険に加入しており、年金は支払っておりませんでした。（約1年間） 今回、派遣会社から社会保険に加入ができるよう言われたのですが、将来は日本に住むつもりはありません。（先5年程度しか日本にいるつもりはありません。） このような状況の場合、社会保険の加入は義務なのでしょうか？それとも、本人の希望で未加入のままでもよいのでしょか？（国民健康保険のみ加入のまま） また、加入し5年間保険料を支払った場合、夫が年金受給年齢になると、いくらかでも支給されるのでしょうか？（何年以上収めていないともらえなかったような気がします・・） 因みに、私（妻）と子どもは海外におります。 どうぞよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
お礼
ありがとうございました。すっきりしました。