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アルバイトのミス

yugawa201の回答

  • yugawa201
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回答No.3

労働者の責任は店(会社)が負うと法律で決められているはずです。 だってそうしないと、極端な話、大企業の場合は数億円とか損害を出すケースもあるわけで。 ですから払う必要はありませんが、解雇の理由にはなるでしょうね。 僕だったらすみませんと謝って、それでも払えとしつこく言われたら辞めますね。 とりあえずその客にしつこく迫るしかないですね。 でも、時間が経ってるとその客も自分が払ったのかどうか 忘れてる可能性もありますが。

nagaimineko
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。 法律上ではバイトも普通の労働者と同じ扱いなのでしょうか? 詳しくないのでわかりません。 法律を根拠にできれば心強いですよね。 誰か詳しい方はいらっしゃいませんか?

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