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kitty0909

こんばんは。
現在、妊娠2ヶ月です。
現在の会社が遠いことなどがあり、退職する予定です。

しかし、妊娠している状態で採用していただける会社はあるものでしょうか?
私はギリギリまで働くつもりでいます。
しかし、転職していきなり妊娠で育児休暇などをもらうことはできないと思いますので、期間が決まっている派遣で働くことができればと思っています。

以前、派遣で仕事をしていたときに、妊婦さんがいたのですが、どのような流れで仕事につけたのかは不明です。

婚約者だけの給料ではとても生活していけないので、私が働かないと生活できません。
少しでも何かアドバイスがありましたら、教えてください。
よろしくお願いします!!
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Aみんなの回答(全1件)

質問者が選んだベストアンサー

  • 2005-12-28 22:43:32
  • 回答No.1
こんにちは。2児の母です。昨年、妊娠3ヶ月の時に派遣に転職しました。

私の場合は、妊娠している事は言わなかったです。働き出してから、「なんだか体調がおかしいと思って今週末病院にかかったところ妊娠してました」と派遣会社に連絡しました。

妊娠しているとわかるとおそらく派遣でも仕事を探すのは非常に難しいと思います。1人目を妊娠中に転職先を探した時、「何かあっても責任取れないから」と何件断られたことか・・・。いつ退職なさるのかわかりませんが、妊娠初期で転職ということであれば、お腹も目立たないでしょうし、あえて言う必要はないと思います。

まだ2ヶ月でいらっしゃるとのこと、あまり無理はせず、お体を大切にお過ごし下さいね。
お礼コメント
こんばんは。
早速のご回答ありがとうございます。
お礼が遅くなり申し訳ありませんでした。

先輩からの実体験のお話を聞かせていただき、大変参考になりました。やはりお腹が目立たないうちに、派遣で働き、少し時間を置いてから「妊娠していた」と連絡をしようと思います。

体のことも気づかっていただいて、うれしいです。
本当にありがとうございました(。・_・。)
投稿日時 - 2005-12-30 22:47:15
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