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役員報酬について
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役員報酬を０にしていけないことは有りませんが、税務署としては、何か裏金で生活しているのではないかと勘ぐる場合もあります。 又、会社が利益がでているのでしたら、役員報酬を取って所得税を納めて、会社の利益を少なくした方が、年間400万円位までは法人税の税率よりも、所得税の税率が低いので、トータルで考えたら税金が少なくなります。 ただし、役員賞与は経費になりませんから、役員報酬で取りましょう。 また、その結果、会社の資金繰りが苦しくなったら、個人から会社に現金を貸して、会社では「借入金」として受け入れればよいでしょう。
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- lod
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以前にも同じ様なご質問がありました。 どんなに赤字でも生活に必要な最低限の給料位は貰って、会社のお金が無くなったら自分の預金や、個人の借入金から会社に貸すと言う方法が良いと思います。 その際銀行の口座は会社用と個人用を明確に区別して、口座を介して入れたり出したりし、振込手数料分は勿体ないですが、実際にお金を動かして下さい。 すると、税務署に細かい説明がいりませんし、会社の真の実力が見えてきます。 創業から１６年たっていますが、未だにお金の出し入れは出来るだけ銀行の口座に頼っています。 実際の生活と、企業の帳簿上の収益または、損失は社長のバランス感覚しか無いでしょうが、後日利益さえ出せられればその時は、堂々と回収できます。 １６年前の無い無い尽くしでも、希望に溢れていた頃を思い出します。 頑張って下さい。
お礼
ご回答ありがとうございました。 私金と公金をわけて収支管理をする。 大事ですよね。 税務署対策として使わせていただきます。 感謝します。
- nozomi500
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サッチーの脱税でも「架空の役員報酬」がありました。 報酬として支払ったぶんは、税金の対象ではありませんから、税務署にもっていかれるぐらいなら、堂々と報酬を受け取ったらいかがでしょう。そのぶんの所得税のほうが少ないはずです。
お礼
ご回答ありがとうございます。 ＞税務署にもっていかれるぐらいなら、堂々と報酬を受け取ったらいかがでしょう。 まったくそのとおりですネ。 ちょっと考えてみます♪
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