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退職願いを提出してからの退職時期の変更について
はじめまして。退職に関することで、教えてください。 私は、自分のやりたいことを目指すべく、現在の会社を退職することにしました。退職の受諾を得るのはとても大変で、時期も自分なりに妥協して２月末で退職願を提出しました。上司との話合いで、うちの会社は15日～15日の給与体制なので、3月15日付け退職にして、3月から有休消化にと言われ、同意しました。 そんな中で、12月に私のやりたい仕事の面接のチャンスがめぐってきました。せっかくの機会なのでぜひチャレンジしようと思っていますが、採用となった場合、出社が２月中旬からという条件です。 まだ受かってもいないのにお恥ずかしいのですが、採用が決まった場合、今の会社の退社を2月中旬に変更してもらうことはできるでしょうか。採用については、年内中に答えは出ます。退職願として2月末で書面を提出してしまったし、3月中旬で同意してしまったので、どうなのだろうと・・・。退職願には法的な力とかあるのでしょうか。今の会社にはやりたいこともはっきり伝えているので、事情をしっかり説明したらわかってもらえるのでは・・・と思ったりもするのですが。 こういう関係に詳しい方、ぜひアドバイスをお願いいたします。よろしくお願いします。
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- seble
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それなりに摩擦は生じると思いますが、退職自体は可能です。 無理矢理働かせる事はできません。 採用が決まったらなるべく早めに退職する事を告げて下さい。 もちろん、文書の方がいいです。 願ではなく届にすれば、意志の強さが出て良いかと思います。 多少、もめるかもしれませんが、しょうがないですね。
お礼
早々にお返事ありがとうございました。 多少もめようとも、やはり事情をしっかり説明して、納得してもらうことが大切なんですね。 勇気づけられました。ありがとうございました。
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