- ベストアンサー
失業給付金について
hanboの回答
失業保険を受給していても、その額によって御主人の扶養のままでも良い場合があります。会社によってではなくて、受給額で判断します。 受給額の日額に３６５を乗じた額が、１３０万円を超える場合は、奥さんの年収が１３０万円を超えると判断されるのと同様ですので、扶養から外れることになりますし、１３０万円未満であれば扶養のままで問題はありません。 参考までに、失業保険の給付額は扶養の判定には収入があるとして判断しますが、税法上は収入・所得には算定しません。
関連するQ&A
- 扶養控除と失業給付金
結婚が決まった時に、ちょうど会社でリストラが始まり、私も「結婚するならもう仕事はいいでしょ」というかなり無理な理由でリストラされました。 その後、失業給付金をもらいながら就職活動をしつつ、同時に結婚準備もしていました。 失業給付金をもらっている最中に結婚したので、最後の給付金をもらい終わったのと同時に、夫の会社に扶養控除の申請をしました。 厚生年金や健康保険も夫の会社のものに入れてもらいました。 結婚したのは12月で、給付金をもらい終わったのは、３月です。 なので、国民年金や国民健康保険も、３月分まで支払いました。 ところが、国民年金や国民健康保険の支払いが「１～３月分の過払いを返金します」ということで、年金や健康保険の機構から戻ってきました。 夫の会社には、失業給付金をもらっていた時の証書のコピーを提出していたので、３月まで給付されていたことは分かっているはずです。 失業給付金をもらっている間は、扶養には入れないと聞いているのですが、国民年金や国民健康保険については別なのでしょうか？ 何か間違っていた場合、払い直しとかになるのでしょうか？ それともう１つ、夫の給与明細に、「扶養控除」という項目が見当たりません。 年末調整にもありませんでした。 扶養控除はいつ戻ってくるのでしょうか？年度末（３月？）でしょうか？
- 締切済み
- その他(暮らしのマネー)
- 失業給付金、アルバイト、扶養について教えてください。
いろいろ調べたのですがよくわからないので質問させてください。 私は昨年6月末に会社を退職して11月から今年の3月まで失業給付金を受給しました。受給が終わったので4月から夫の扶養に入り、アルバイトをはじめました。月8万ぐらいの収入で忙しい時期だけと言われているのでいつまで続くかわかりません。 夫の扶養でいるには、所得税に関しては103万円以内の収入で失業給付金は収入にならないこと、社会保険に関しては130万円以内の収入で失業給付金も収入になると言う事はわかりました。 私は今年の1月から3月までの給付金は60万ぐらいでした。4月から扶養になったの社会保険に関しては4月以降130万収入を得ていいのか、それとも給付金60万を引いた70万までなのか教えてください。 あと失業給付制限中に夫の扶養に入りたかったのですが夫の会社で入れないといわれ諦めました。（今考える会社担当者の勘違いだったと思う。）その間に払った国民年金と国民健康保険料を返金してもらうことは可能でしょうか？またその手続きのどうしたらいいのでしょうか？ 長々とすみません。表現がうまくできずわかりにくいと思いますが、詳しい方教えてください。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業給付金を受給中の年金について（夫の扶養になれますか？）
失業給付金を受給中の年金について（夫の扶養になれますか？） 会社都合により、来月末で退職します。退職後は、失業給付金を受けながら、職を探すつもりです。 給付金の額が月１２万くらいになるので、夫の健康保険組合からは、受給中は扶養家族になれないと言われました。そのため、現在の就業先の健康保険を、任意継続する予定です。 そこで教えていただきたいのは、受給中は夫の厚生年金の扶養家族にもなれないのか、という事です。 今年の私の収入は、退職日まで含めても１１０万くらいです。 給付金は収入に含まれないという事なので、１３０万未満の扶養内に収まるはずですが、 健康保険と同じ考え方なら、国民年金を自分で払わなければならないでしょうか？ すぐに退職証明がもらえないかもしれないので、空白期間ができないように、早めに対応できれば、と思っているのですが。 詳しい方がいらっしゃいましたら、ぜひ教えてください。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 失業給付金の減額について
過去ログに以下のようなものがありました。 -------------------------- 健康保険の扶養と年金の3号被保険者になれるのは、今後12ケ月間の収入見込額が130万円(月額で約108千円)以下の場合です。 この収入には、失業給付金も含まれます。 失業給付金が日額が3612円以上の場合は、362×30×12＝130万円超となりますから、失業給付金の受給期間中は扶養になることが出来ません。 従って、受給期間中は扶養から外れて、ご自分で市の国民健康保険に加入し、年金も国民年金に切り替える必要が有り、受給が終わったら再度扶養になる手続きをします。 ------------------------------------ 私の妻が失業給付金をもらう事になる場合、日額4000円前後で、90日間支給されるらしいのですが、会社に聞いたところ、日数は関係なく日額3600円以上あると扶養から外れ、妻が自分で国民年金に加入しなければならないと言われました。 本当に日数は関係ないのでしょうか？また、日額の給付金を3600円以下に減額してもらう事は可能なのでしょうか？
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業給付受給終了から次の仕事まで夫の扶養に入れるか
８月２１日まで９０日間の失業給付を受給中です。今は自分で国民年金、国民健康保険を払っています。 次の仕事に９月１６日から就業することになりました。次の仕事は、週５日、６時間／日のパートですが、年間では１３０万を超える予定です。 夫の会社では、失業給付受給終了が近くなると、健康保険＆年金の扶養の手配を始められるようです。 この場合、私は、８月３１日納付期限の国民年金、国民健康保険をコンビニから払う必要があるのか、お盆明けに夫の会社に手続きを依頼すれば払わなくてよいのか、でもまた９月１６日から働くのに夫の会社に健康保険＆年金の扶養を申請することが許されるのか、どのように動けばよいのでしょうか？ 夫に会社の人事にあれこれ聞いてもらいにくく、お教えいただけると非常に助かります。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 失業保険給付中の社会保険
会社を出産の為に退職し、夫の扶養に入り社会保険に加入しました。会社の健康保険組合です。出産の為、失業保険給付を約１０ヶ月延長した後、受給しました。受給が始まれば扶養から外れ国民保険に入って下さいと言われていましたが忘れており、先日夫の会社から仕事を辞めて時間が経ちますが、失業保険給付はどうされましたか？と手紙が届きました。失業保険給付中にそのまま夫の社会保険に入っていた場合どうなりますか？罰金などがあるのでしょうか？お分かりになる方教えてください。お願い致します。
- 締切済み
- 雇用保険
- 失業給付 もらうと損？
失業給付 もらうと損？ 6年間正社員として勤めていた職場を結婚のため退職し、今失業保険の申請を済ませ待機中のものです。 給付を受けるにあたって、受給中は今入っている主人の健康保険（被扶養者）を抜け国民健康保険に切り替えることは確認済みなのですが・・・ 年金のほうも給付期間中は扶養から抜けるので（厚生年金→国民年金）私個人で支払うことになり、それに伴って将来受け取る年金が減ってしまうかもしれないから「失業給付はもらわないほうがよいのではないか？」という話を聞き、今申請を取り下げたほうが良いのか検討中です。 これまで「給付を受けると損をする」といったような話を聞いたことが無かったので、しばらく自分で調べているのですが、確信が掴めずにいます。 受給期間は９０日(日額４８４０円）です。その間扶養から外れて給付を受け取ることによってのデメリットがそんなに大きいとは思わないのですが・・・ 仕事もしたいので、ハローワークには紹介状の面ですとか、いろいろお世話になりたいともおもっております。 どうかアドバイスをお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他(暮らしのマネー)
- 失業給付の認定日を間違えた
失業給付の認定日を間違えたため、受給期間が1ヶ月延びた分、国民年金や国民健康保険料を余分に納めないといけませんか。受給が終わり次第、主人の扶養に入る予定です。 社会保険庁に問い合わせたが、「払わないといけないんですね」と言われましたが。宜しくお願いします。
- 締切済み
- その他（法律）
- 失業給付金の延長手続き
出産の為（予定日６月）２月末に退職しました。３月からは夫の扶養に入っています。そろそろ失業給付金の延長手続きにハローワークへ行こうと思っているのですが、色々調べたところ下記の条件がつくことがわかりました。 (1)「失業給付金の延長手続き中は夫の扶養に入れない」 (2)「失業給付金の受給中は夫の扶養に入れない」 (1)の条件だと、３月から入っている夫の扶養を再度外れ、自分で国保に加入し国民年金を支払い、出産を迎え、しばらくして失業給付金の受給を終えるまでの間は自分で保険料を支払い続けなければならないということになりますか？ (2)は道理的に分かるのですが、(1)は自分で国保に入るなりして支払わなければならない保険料もかなりかさむと思うのですが、保険組合によって条件が(2)のみ、という場合もあるのですか？
- 締切済み
- 雇用保険
- 失業給付終了後の扶養手続きについて
はじめまして。色々と調べてみたのですが分からないので教えてください。 今年4月末に派遣を辞め、就職活動をしながら現在失業保険受給中です。 9月～1月の認定日まで失業保険が支給されますが、このまま就職が決まらない場合は夫の扶養に入り就職活動をするつもりです。 （失業給付について。9月は5日分、10月～12月は各28日分、1月は1日分の合計90日分です） そこで質問なのですが、 1月の失業給付をもらってから扶養に入った場合、自分で確定申告が必要になると思いますが、失業給付が残り1日分なので受給せず12月に夫の扶養に入り夫の会社で年末調整してもらった方が良いのでしょうか？ ちなみに4月までの収入は100万円（所得は35万円）です。 現在自分で国民健康保険と国民年金に加入しています。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他(保険)