- 締切済み
12月中に倒産した場合
会社の間接部門（総務・経理・労務など）にいる者です。 12月中に会社が倒産した場合、どんな手続きが発生するのでしょうか？ 1）中でも年末調整はどのようになるのでしょうか？ 通常の未払い給与は源泉徴収額に入れ計算しますが、本当の未払いのままになった場合は？ やはり未払いでも予定は予定ということで、通常処理し、その後各自に確定申告させるのでしょうか？ 2）離職票についても、どのような記入になるのでしょうか？未払い給与を記入するのでしょうか？
- Ruby05
- お礼率92% (12/13)
- その他（ビジネス・キャリア）
- 回答数1
- ありがとう数10
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- erimeg
- ベストアンサー率18% (74/405)
ハローワーク職員です。 離職票についてのみお答えできます。 お書きのように未払い給与を原則記入します。 ただ、その該当される方が雇用保険を受け取られる際には、賃金締切日から締切日までの丸々1ヶ月間の給与を対象にしますので、もし、その方の離職日、おそらく倒産の日と同じかと思いますが、それが締め切り日と同一でない場合は、「未計算」という表現も可能です。 たとえば、20日締めであれば、20日付離職ならその日までの賃金額は必要ですが、31日離職なら直前の21日から31日までの賃金は「未計算」としても可能です。
関連するQ&A
- 離職証明書がもらえないうちに会社倒産
8月から精神不安定になり医者に通う為、休職していましたがやはり会社が原因だったため仕事に戻ることが困難になり、9月初めに退職届を出しました。が、一向に給与未払い（在職中6月分から）&離職証明書の件が解決せず、10月に倒産してしまいました。その場合、事業所の倒産によるものとして離職証明書を発行してもらえるでしょうか？？
- 締切済み
- 社会・職場
- 倒産に関して。
倒産に関して。 小さい会社の経理を担当しております。経営が悪化し、給与未払い、業者への支払いも滞っています。銀行からの融資もすでに限度額いっぱいまで借入していて追加融資を受けることができません。倒産が間近に迫っています。 そこで、質問なんですが、倒産を決めるのは社長でしょうか？債権者が訴えることで倒産に追い込まれるのでしょうか？それとも銀行の融資返済ができないので、まず銀行が調査にくるのでしょうか？ このような状況で、社長はお金を使い放題。おそらくうちの社長はありったけのお金をもってトンズラすると思います。 社長が行方不明になった場合、あとどうなりますか？普通は破産管財人が入って整理してくれるはずですが・・。
- 締切済み
- 経営情報システム
- 倒産した会社からの未払い給与の支払いについて
倒産した会社からの未払い給与の支払いについて 入社した会社が、一ヶ月も経たないうちに倒産しました。一応正社員としての雇用で、試用期間中でした。 実際には在籍した日数は一ヶ月ちょっとあるのですが、半月間ほどは待機状態で出社していません。 その会社から、未払いの給与の支払いについて説明がありました。 ハローワークから退職証明書（もしくは離職票？この辺あやふやですみません）が届くので、それが届いたら、こちらにサインを頂いて、それから給与支払いが発生します。 との事でした。 何度も支払いや話し合いをはぐらかされているので、信用ができません。 倒産した場合、ハローワークから何か発行されるのでしょうか？ サインしなければいけない書類とはなんの事なのでしょうか？ ご存じの方がいらっしゃいましたらご回答よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 倒産による解雇時の離職票の日付について
１２月２７日付で会社が倒産し、同日に離職票が発行される予定です。 担当弁護士によれば、今月分給与は１５日締で２５日に通常通り支給され、締日以降の給与は２７日付で支給されるそうで、日数計算も12/31まで勤務した、という形になるとかならないとか？？だそうです。 ですが、離職票の日付は12/27らしいのですが、これ、３１日にしてくれれば社保の任意継続の保険料が１月分からで済むのに、こんな中途半端な日付にされると月末まで残り僅かなのに１２月分まで取られてしまいます。 こういった場合、離職票の日付を１２月３１日に出来ないのか、と経理に確認をしているのですが、返事が無いので一般論はどうなのかを知りたく質問しました。 やはり弁護士も絡んでいますし、２７日付でないと無理なのでしょうか？
- ベストアンサー
- 失業・リストラ
- 自己破産後の倒産
社長が自己破産の申請をし、会社が倒産しました。現在、三ヶ月半の給料が未払いとなっています。 1.解雇から何日以内に手続きをしないといけない事がたくさんあるかと思いますが、その期日までに管財人が見つからなかった場合、どうなるのでしょうか？ 2.国から未払い分の給料が出ると聞いたのですが、全額出るのでしょうか？ 最悪でも何割はでるという補償はあるのでしょうか？ 3.私は、会社が倒産となる前に辞表を出しており、倒産した日より１０日後付で退職する予定でした。この場合、何か問題は発生しますか？辞めるつもりのなかった人と何か違いはありますか？ 4.退職して、とりあえずアルバイトをする予定でいました。今回、会社が倒産となり、何の手続きも進まない状態で、アルバイトをしても問題はないのでしょうか？ 解雇となっていますが、まだ離職表がでておらず、保険にも入っていない状態です。 このなかで知っておられる事だけでも構いませんので、どうぞ宜しくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 消費者金融
- 会社倒産時、未払い賃金と貸付金の回収
会社倒産時、未払い賃金と貸付金の回収 会社倒産による、未払い賃金の保証がありますが、貸付金は保証がありません。 過去受け取った給与を会社の帳簿で貸付金の返済にしてもらい、 貸付金を未払い賃金として保証を受けることは可能でしょうか？ 貸付金は、３００万円です。 会社決算は３月ですが、まだ決算してません。中小企業ですが事実上倒産状態にあります。 救われるのは、社長も経理も協力的なことです。 ご指導何卒よろしくお願い申し上げます。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 倒産した会社の源泉徴収票について
今年２月中旬に前の会社が倒産し、ちょうど一カ月分の給与が未払いの状態で、実際、今年その会社で働いて給与をちゃんと支払って貰った日数は、１月前半の９日間だけなのです。今の会社からその倒産した会社の源泉徴収票を提出するように言われているのですが、給与未払いということもあり、前の会社の社長に連絡を取りづらくどうしたらいいものか困っています。社長は自己破産しており、管財人に問い合わせてみたのですが、こちらの仕事ではないというような事を言われてしまいました。 ちなみに未払い給与は立替払いを受けられることになり近々振り込まれる予定です。複雑なのですがこのような状況でも源泉徴収票は提出しなければいけないのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 倒産した場合、退職金は？
これから直面しそうなので、質問させて頂きます。 退職して、退職金を受け取るまでの間に 会社が倒産した場合は、退職金を受け取ることは できますか？ また、退職金のほかに溜まっていた残業代等の 未払い分はどうなってしまうのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 自己破産そして倒産
社長が自己破産の申請をし、会社が倒産しました。翌日からは、全く会社にも出入りができなくなり、管財人？という方が見つかってから、今後の手続きが進むとのことです。現在、三ヶ月半の給料が未払いとなっています。 1.国から未払い分の給料が出ると聞いたのですが、全額出るのでしょうか？ 最悪でも何割はでるという補償はあるのでしょうか？ 2.会社の後処理を行なう人か弁護士の方から連絡があるとのことですが、連絡があるまでは何もすることはないのでしょうか？管財人が見つかってからでないと、離職表・厚生年金・健康保険などの手続きにはいれないのですよね？ もしも、何の連絡もこなかった場合、私のとるべき対応を教えてください。 3.解雇から何日以内に手続きをしないといけない事がたくさんあるかと思いますが、その期日までに管財人が見つからなかった場合、どうなるのでしょうか？ 4.私は、会社が倒産となる前に辞表を出しており、倒産した日より１０日後付で退職する予定でした。この場合、何か問題は発生しますか？辞めるつもりのなかった人と何か違いはありますか？ 5.退職して、とりあえずアルバイトをする予定でいました。今回、会社が倒産となり、何の手続きも進まない状態で、アルバイトをしても問題はないのでしょうか？ 解雇となっていますが、まだ離職表がでておらず、保険にも入っていない状態です。 6.このような事態になり、市民税・国民年金の控除は可能でしょうか？やはり、よっぽど生活に困っていない限り、なかなか控除はしていただけないですか？ たくさん質問をさせていただきました。 このなかで知っておられる事だけでも構いませんので、みなさんの知恵・意見をどうぞ宜しくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
お礼
直ぐ回答頂いたのに、お礼が大変遅くなりまして申し訳けありませんでした。ありがとうございました。