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社会保険＆厚生年金未加入の会社につきまして
hanboの回答
- hanbo
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法的には、５人以上の事業所、又は、３人以上の法人組織の事業所は、社会保険と厚生年金は原則強制加入となっています。 が、実際問題としては、社員数が少ない会社の場合、社会保険や厚生年金に加入することによって、会社として半額程度を負担しなければならないことから、その負担が出来ないことから、加入していない事業所もあるのは事実です。だからといって、その会社が社会的に疎外されているということもないでしょう。将来、会社が充実した段階で加入する事もできます。 その会社が第一希望であるのなら、就職すべきであると思いますよ。
noname#1085
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