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勤続年数の計算方法
maisonfloraの回答
- maisonflora
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会社の退職金規定を閲覧するか、人事担当者に確認するしかありません。 契約社員の契約書に、勤続期間の算定の取り決めまで盛り込むことは、まず有りえません。 会社によって考えが違いますし、労働基準法では退職金は払わないといけない、とは書かれていません。会社の任意規定ですので、会社ごとに違います。
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