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再転職ってどうなんでしょうか
maisonfloraの回答
- maisonflora
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もと採用担当者からの感想。 (1)１ヵ月で退職＝人間関係など本人に責任の大部分がある、と判断する。 (2)他の職歴も１年未満なら、書類選考で落とす。 (3)１ヵ月退職でも、履歴書や職務経歴書など応募書類に、技能面が明確なら、面接は行う。もちろん、会って良ければ、採用もする。 (4)就職は、すぐに見切るか、長くいるか、のどちらか。このままいても仕方ないと思うなら、すぐにでも辞めるべき。でも、すぐに再就職できないので、生活費などの生活設計はしておくこと。
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